L’IPAG Business School Executive Education :
LA RSE, LE MANAGEMENT INCLUSIF, L’ENTREPRENEURIAT, LA TRANSITION ENERGETIQUE ET LE DIGITAL AU COEUR DES FORMATIONS ET DES ACTIVITES DE RECHERCHE
L’IPAG Business School se classe parmi les meilleures écoles post-bac de commerce et de management françaises. Association loi de 1901 à but non lucratif, elle cultive son indépendance depuis plus d’un demi-siècle.
Installés Boulevard Saint-Germain, dans le 6ème arrondissement à Paris, les locaux de l'Executive Education accueillent les professionnels en formation.
L’IPAG Business School prône une conception engagée et humaniste du management et place l’éthique, la responsabilité sociétale, l’agilité et l’innovation au cœur de ses valeurs, de sa recherche et de sa pédagogie.
Les programmes développés par l’Executive Education de l’IPAG Business School reflètent cet engagement et les cursus proposés s’appuient naturellement sur le savoir-faire et les valeurs portées par l’IPAG Business School et ses Chaires de recherche, notamment la Responsabilité Sociétale des Entreprises, la Transition Energétique et Ecologique et l’Entrepreneuriat.
Les formations dispensées s’adressent aux professionnels en activité ou aux salariés en période de transition, cadres et non-cadres. Elles s’établissent sous forme de formations diplômantes, certifiantes, courtes ou sur-mesure.
Les participants sont plongés dans un environnement qui s'appuie sur la recherche scientifique et les pratiques business, bénéficiant des regards croisés de professeurs-chercheurs engagés, et d’experts du monde de l’entreprise.
NOTRE OFFRE
- Des formations diplômantes :
- Master 2 en Management & RSE : Bac + 5 visé par l'Etat, de 36 jours en distanciel, sur 12 mois, éligible au CPF. Deux rentrées par an : Novembre / Avril.
- EMBA de la Transition Energétique & Ecologique : Bac +5, de 42 jours sur 1 an, en présentiel. Rentrée en septembre.
- 4 Masters of Science, Bac + 5 reconnus par l'Etat, 100% en ligne, éligibles au CPF, sur les spécialisations suivantes : Data Management & Business Intelligence / Digital Marketing & Data Analysis / Digital Entrepreneur & Project Management / UX Design & Digital Business - tous déclinables en blocs de compétences qui peuvent être suivis indépendamment. Quatre rentrées par an : Septembre / Novembre / Février / Avril.
- Des programmes courts : des formations de 1 à 2 jours couvrant des thèmes au centre du fonctionnement de l'entreprise :
- Manager à distance : une nouvelle approche du management
- Pilotage de la négociation commerciale
- Créer et animer des réseaux diversité : un vecteur d’efficacité et d’agilité
- Des risques psychosociaux au bien-être au travail
- Dilemmes éthiques et relation managériale
- Handicap, agilité et inclusion
- Le management de la transformation: conduire le changement
- Leadership : Mieux se connaître pour renforcer son leadership
- Leadership : Affirmer son leadership dans un environnement complexe
- L'entreprise de demain
- Les fondamentaux de la gestion de projet
- Management des Entreprises en Difficulté
- Management des équipes diverses et Business case de la diversité
- Réseaux de femmes, leadership et gouvernance
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