Description de la formation
Elaborer une expérience apprenant engageante pour vos parcours de formation digitalisés.
Prochaines sessions
Contenu
Objectifs pédagogiques :
- Définir l’expérience apprenant et son impact sur l’apprentissage
- Appliquer les principes du design thinking à la formation digitale
- Créer une carte empathique de vos apprenants
- Adapter les actions de promotion de vos formations digitales aux attentes de vos apprenants
- Utiliser l’ingénierie de certification au sein de vos formations
- Appliquer les principes de l’UX design pour vos formations digitales
Public Cible
Public : Digital learning manager, Chef de projet formation, Responsables de formation, Administrateur plateforme, E-tuteur, Formateur digital.
Prérequis
Prérequis : Maîtriser les fondamentaux du digital learning. Idéalement si vous disposez d’une plateforme de formation en ligne (LMS) et êtes formé(e) à l’usage de cette plateforme.
Moyens Pédagogiques
Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.
Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.
Diplômes et certifications
Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Pro Learning.
A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel. Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne sur Procertif.
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Avis
Note moyenne 4,5
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