Description de la formation
Bienvenue dans « Manager vos collaborateurs au quotidien » !
Cette formation a été pensée pour vous accompagner de manière simple et accessible à travers les fondamentaux du management moderne.
Notre approche vise à cultiver votre leadership de façon pédagogique, optimiste et encourageante.
Explorez l’art de définir des objectifs clairs, de les nourrir chaque jour pour les atteindre avec succès.
Plongez dans des stratégies pratiques pour concrétiser votre vision et progresser.
Apprenez à créer un équilibre harmonieux entre bienveillance et exigence, inspirant votre équipe tout en maintenant des standards élevés. Et favoriser un environnement propice à l’épanouissement de chacun.
Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante du management au quotidien. Ensemble, développons les compétences nécessaires pour être des leaders efficaces, équilibrés et inspirants.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Définir des objectifs clairs, les faire vivre et les atteindre.
- Concevoir un équilibre harmonieux entre bienveillance et exigence
- Reconnaitre l’importance des entretiens individuels
- Identifier son ego pour favoriser un environnement collaboratif
- Développer son courage managérial
Public Cible
Manager opérationnel ou toute personne chargée de diriger une équipe.
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
- Évaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d’expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d’un support pédagogique
- Échanges interactifs
- Travaux pratiques
- Échange avec le formateur
- Études de cas réels, mise en application concrète et utile
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Sapience formation est un organisme de formation spécialisé dans les formations en management d'équipe. L'organisme propose des formations dans ce domaine sur l'ensemble du territoire français en présentiel. Après avoir travaillé pendant plus de 30 ans en tant que manager,...
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