Description de la formation
Acquérir des compétences pratiques pour animer des sessions de formation dynamiques, stimulantes et engageantes pour adultes.
Prochaines sessions
Objectifs visés
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Définir la formation ludique, ses avantages et défis
• Découvrir de nombreux outils ludiques et dynamiques et leurs intérêts
• Sélectionner l’outil adapté à l’objectif poursuivi
• Personnaliser l’outil retenu à sa formation
Contenu
Introduction
· Présentation · Réflexion autour des avantages et défis des outils pour les formations · Découverte d’outils ludiques
Jeux dynamiques
· Jeux dans l’espace · Jeux de manipulation manuelle · Jeux de rapidité
Jeux numériques
· Outils en ligne pour la salle de formation · Outils en ligne individuels ou collectifs · Autres jeux
Adapter l’outil à l’objectif
· Sélectionner l’outil en fonction de l’objectif visé · Réaliser une évaluation ludique
Public Cible
Pour tout Public
Prérequis
Formateurs / Managers / Coach d'équipe / Consultants Formateurs / Tuteurs / toute personne amenée à transmettre un savoir.
Pas de prérequis.
Pour toute personne en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.
Moyens Pédagogiques
Méthode basée sur le jeu. Pédagogie participative, faire construire le savoir, alternance de rythmes et de supports, créativité et entraide, réflexion sur ses propres pratiques.
Suivi et évaluation
L’évaluation de la réussite des objectifs s’effectue pendant la formation grâce à une évaluation à travers la simulation. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs professionnels en s’appuyant sur les objectifs définis par le programme. Ces acquis seront affirmés par une certification pour les formations certifiantes.
Avant la formation ou au début de la formation, une évaluation de niveau ou un test de positionnement est réalisé.
A mi-parcours et en fin de parcours, chaque stagiaire remplit un questionnaire d'évaluation de stage destiné à améliorer nos services dans une démarche de qualité.
Environ un mois après la fin de la formation, un questionnaire à froid est envoyé pour recueillir les appréciations après avoir mis en pratique la formation.
Cette formation vous intéresse ?
Découvrez Uriel Formations, un organisme de formation à taille humaine
Uriel Formations est un organisme de formation basé à Tain l'Hermitage dans la vallée du Rhône et créé en 2015. Composé d'une équipe de plus de 50 formateurs, experts dans leur domaine, la structure propose des formations professionnelles en présentiel...
Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations