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Hypersensible ? Comment gérer et mieux vivre ses « émotions fortes » au travail ?

Mis à jour: 04/05/2018

Entre 15 et 20% de la population mondiale est victime d’hypersensibilité. Mais comment se définit-elle ? Comment la détecter et la gérer au quotidien ? Comment tirer parti de son hypersensibilité et bien la vivre au quotidien ? 

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Le métier de conseiller pédagogique

Mis à jour: 18/04/2018

Entre la diversité des demandes, les évolutions réglementaires et les spécificités de chaque client, découvrez le métier passionnant de conseiller pédagogique !

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Vers un « big bang » de la formation professionnelle ?

Mis à jour: 22/03/2018

Quelles sont les principales mesures annoncées par la ministre du travail, Muriel Pénicaud, sur la réforme de la formation professionnelle ? Pouvons-nous parler d’un Big bang ?

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Efficacité professionnelle : de quelles formations avez-vous vraiment besoin ?

Mis à jour: 05/03/2018

Lecture rapide, gestion des mails, gestion du temps, organisation du travail… En matière d’efficacité professionnelle, les choix de formation ne manquent pas. Comment choisir la plus adaptée à vos besoins ? 4 conseils pour faire le tri.

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« Conduire un projet d’amélioration en toute autonomie »

Mis à jour: 05/03/2018

Jean-François Dessaux, directeur de Dynacentrix, explique en quoi consiste la méthode Lean Sigma Six et quels sont les avantages des formations sur ce sujet.

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« CRISPR-Cas9 : un outil de génétique fabuleux »

Mis à jour: 22/02/2018

3 questions à Yann Hérault, directeur de recherche au CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique), sur la définition et les applications pratiques de CRISPR-Cas9.

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Les "blocs de compétences", une solution formation idéale pour développer ses compétences RH

Mis à jour: 22/02/2018

Suivre une formation continue dans le domaine des ressources humaines demande du temps et un investissement personnel qui peuvent être difficiles à mobiliser, en particulier si vous êtes en poste. Les blocs de compétences vous apportent la solution.

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RGPD : L'impact de la nouvelle réglementation européenne sur la protection des données

Mis à jour: 16/04/2018

Le RGPD entrera en vigueur le 25 mai 2018. Nous vous expliquons ici les modalités de cette réforme ainsi que les différentes étapes à effectuer pour vous assurer d’être conforme d’ici fin mai ! 

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Diversité et inclusion

Mis à jour: 26/02/2018

Réflexions générales et solutions personnalisables à l’IPAG. Interview avec Maria Giuseppina Bruna, directrice de la chaire « Entreprise inclusive » de l’IPAG Business School par ailleurs directrice de l’Ethique et de la RSE de l’IPAG qui présente les enjeux et démarches de la chaire.

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Quels sont les 3 facteurs clés de succès pour réussir sa transformation digitale ?

Mis à jour: 21/02/2018

La transformation digitale d’une entreprise est vouée au succès si on travaille à faire évoluer son business model, à revoir son expérience client, tout en impliquant ses collaborateurs, notamment à travers une démarche collaborative. Mais pourquoi finalement céder à cette mode de la « transformation digitale » ?

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« Un rythme compatible avec une activité professionnelle »

Mis à jour: 09/03/2018

Le Diplôme Management Général (DMG) de l’IPAG Business School, est un parcours de formation innovant qui correspond aux meilleurs standards académiques internationaux, construit en partenariat étroit avec la chaire IPAG « Entreprise Inclusive ».

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Apprenez à déléguer avec ce nouveau mode de gouvernance

Mis à jour: 21/02/2018

ÇAVABIEN exprime, de la façon la plus simple possible, tous les tenants et aboutissants de la mise en place d‘une Entreprise Déléguée, afin que chaque dirigeant curieux de ce nouveau mode de gouvernance puisse décider d’entreprendre, dans les meilleures conditions de réussite, une telle démarche. 

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Quels enjeux pour l’amélioration continue en 2025 ?

Mis à jour: 17/01/2018

La capitalisation des savoirs, le transfert des compétences, l’intégration de nouvelles technologies sont quelques-uns des enjeux qui attendent les entrepreneurs de demain. Il s’agit d’anticiper la montée en compétences et l’évolution des métiers. 

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Ionisx et l’ETNA : des formations pour évoluer dans sa carrière

Mis à jour: 26/03/2018

École du groupe Ionis, l’ETNA forme des étudiants aux métiers de l’informatique depuis plus de 10 ans, mais ce n’est que récemment que ses formations ont été adoptées avec du contenu 100 % en ligne pour ceux qui le souhaitent. 

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3 idées pour améliorer la productivité de ses employés

Mis à jour: 09/01/2018

Augmenter la productivité de ses collaborateurs consiste à augmenter leur travail quantitativement et qualitativement. Certaines méthodes sont à privilégier, afin d’augmenter intelligemment leur productivité. Voici nos conseils.

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Les Conseils du Coach

Mis à jour: 09/01/2018

Courts, pratiques et pragmatiques , les Conseils du Coach, par Capite Corpus , experts de la communication interpersonnelle, répondent à la même question quelle que soit la thématique : "Comment faire pour ? "

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Comment reconnaître un bon consultant-formateur ?

Mis à jour: 18/12/2017

Tous les élèves le savent : un bon professeur peut faire toute la différence entre une heure passionnante et un cours oublié dès la porte de la salle franchie !La formation professionnelle n’est pas différente, notamment dans le domaine des ressources humaines.

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La Qualité de Vie au Travail

Mis à jour: 11/12/2017

Surtout connu pour ses formations dans le secteur sanitaire, social et médico-social, Forma Santé développe aussi des actions autour de la santé et de la sécurité au travail, avec un véritable accompagnement sur ces problématiques.

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CléA : une certification pour évoluer professionnellement

Mis à jour: 30/01/2018

Créée par le COPANEF (le Comité paritaire national pour l’emploi et la formation), CléA est une certification professionnelle qui permet d’évaluer et de former des personnes peu qualifiées dans un objectif d’évolution ou de retour à l’emploi.

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« Mesurer l’efficacité de nos formations en vue de satisfaire nos clients »

Mis à jour: 23/11/2017

Avec un taux de satisfaction générale atteignant les 92 %, AGISS Formation pourrait se reposer sur ses lauriers, mais l’organisme de formation tient à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue, comme l’explique sa dirigeante, Christine Cadeddu.

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