Leadership Autoritaire
Le leader autoritaire se caractérise notamment par une grande confiance en ses propres opinions. Le management de ses équipes est davantage tourné vers la réalisation des objectifs qu’il a lui-même unilatéralement définis. Il laisse peu de place aux discussions avec ses équipes ou aux suggestions de ses employés. Quand bien même, il prendrait le temps d’écouter les suggestions de ses employés, la ...
