Formation équicoaching

La formation équicoaching, qu’est-ce que c’est ?

La formation équicoaching propose un programme unique pour développer des compétences en gestion d’équipe et pour améliorer son aise et sa présence relationnelle. La formation dédiée aux responsables d’équipes, managers et dirigeants se déroule en collaboration avec un cheval.

Vous devrez alors travailler avec ce maître de bienveillance et de leadership à travers des exercices de coopération et d’agilité. Cette formation vous permet de découvrir vos aptitudes naturelles en mettant de l’avant votre autorité, votre influence et votre écoute à l’aide de la non verbalisation.  

La formation équicoaching offre une formule en trois étapes : la préparation à l’activité, la pause repas et le suivi pendant et après l’activité. Pour ce faire, vous n’avez besoin d’aucune connaissance équestre puisque toutes les exercices s’effectuent par un accompagnement au côté du cheval (à pieds). L’approche de la formation est basée sur le jeux pédagogique.

Ce concept en équicoaching aborde plusieurs types formations spécialisées en management, leadership, affirmation de soi ainsi que gestion du stress.

Pour quelles raisons suivre une formation équicoaching ?

La formation en équicoaching offre la possibilité aux responsables d’équipes d’optimiser leurs compétences pour assurer leurs fonctions quotidiennes. En effet, cette formation sert à déployer votre leadership et à devenir un meilleur manager. Ces compétences bénéficieront à la réalisation de vos responsabilités professionnelles  et aux membres de votre équipe. Un bon dirigeant à l’écoute de son équipe qui fait preuve de leadership apporte la motivation, la réussite, la performance et le bien-être.

Avec son programme unique, la formation équicoaching permet à l’apprenant de développer son ouverture d’esprit, un élément important en travail d’équipe.

Quels sont les objectifs de la formation équicoaching ?

La formation équicoaching encourage les gestionnaires d’équipe à participer à ce programme unique pour assurer leurs fonctions au sein de leur poste actuel. L’objectif de cette formation consiste à acquérir des compétences en management et en leadership pour mieux gérer une équipe et transférer les acquis de la formation dès le retour en entreprise. Augmenter la motivation et l’engagement de votre équipe correspond à un facteur mesurable de l’impact de cette formation.

La formation équicoaching souhaite amener une réflexion chez les dirigeants à propos des déterminants ayant de répercussions majeures au sein d’une équipe pour ainsi diminuer l’impact et offrir une meilleure qualité de vie au travail. La réflexion aborde principalement l’analyse des besoins des membres de l’équipe, la pression, l’écoute de la non verbalisation, la confiance, la cohésion d’équipe et autres. Cette méthode permettra de stimuler l’apprenant à mettre en place des stratégies constructives et performantes.

La formation équicoaching désire aussi aider les dirigeants à trouver un équilibre entre la gestion, la confiance, la délégation et le contrôle.

Qui peut bénéficier des formations équicoaching ?

La formation équicoaching s’adresse principalement aux personnes ayant à gérer une équipe de travail comme les dirigeants, les managers et les responsables de département. La formation en collaboration avec un cheval se réalise dans un établissement adapté à cette pratique.

Vous devrez alors vous déplacer pour suivre la formation équicoaching qui se déroule sur 1 journée seulement. Aucune expérience équestre est nécessaire à la formation puisque les exercices sont effectués à pieds au côté du cheval.

Ce stage s’adapte facilement aux entreprises et aux particuliers, il peut être conçu spécifiquement selon vos besoins afin d’optimiser votre développement professionnel.