Description de la formation
Cette formation vous permet de comprendre la stratégie européenne pour la finance durable et le reporting ESG, d’anticiper la mise en œuvre de la CSRD au sein d’une entreprise et d’intégrer les exigences des ESRS dans son reporting de durabilité.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Comprendre le contexte européen sur le reporting ESG
- Anticiper l’intégration des normes ESRS dans votre reporting
- Comprendre le principe de double matérialité et préparer sa propre analyse, en lien avec ses parties prenantes
- Se préparer à la rédaction d’un rapport de durabilité
Contenu
Introduction
- Rappel des fondamentaux de la RSE (définition, cadre légal et normatif)
- Rôle du reporting dans une démarche RSE
Écosystème de la finance durable et évolution de la règlementation en matière de reporting ESG
- Les enjeux de la finance durable et des principaux textes du Green Deal Européen
- Le cadre règlementaire et normatif international, européen et français en matière de reporting ESG :
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- La règlementation européenne et française : NFRD (DPEF) vs CSRD (Rapport de durabilité)
- Les référentiels existants : SASB, ISO 26000, TCFD, GRI, etc.
- La règlementation au niveau international : SEC, ISBB
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- L’architecture des normes relatives au rapport de durabilité : CSRD / ESRS
- Contenu des normes ESRS que devront respecter les futurs émetteurs du rapport de durabilité : les normes « transverses » ESRS 1 et ESRS 2 et les 10 normes thématiques « E, S et G »
Identifier et prioriser ses enjeux sous l’angle de la double-matérialité
- Les informations obligatoires à publier selon les normes ESRS de l’EFRAG et des informations soumises au filtre de l’analyse de matérialité
- Méthodologie de mise en œuvre de l’analyse de double matérialité : identifier ses enjeux, présentation des critères à prendre en compte et hiérarchisation
- Implication des parties prenantes dans cette analyse de matérialité : modalités de dialogue
- Définir l’organisation à mettre en place pour piloter efficacement les données ESG (ressources, outils, etc), et fournir les informations attendues dans les ESRS et la CSRD
- Les enjeux de mise en place de procédures de contrôle interne efficaces et communication de bonnes pratiques
- Synthèse des étapes à respecter pour se préparer à la mise en place du reporting de durabilité
- Le potentiel de communication du reporting et de ses retombées positives
- Tour de table et Questions-Réponses
Public Cible
- Toutes fonctions souhaitant acquérir une meilleure connaissance du sujet : direction générale, direction du développement durable / RSE, direction financière, relations investisseurs…
Prérequis
Avoir suivi une première formation à la RSE ou au développement durable d’au moins 2 jours
Moyens Pédagogiques
- Tout au long de la formation, nous illustrerons les principes évoqués par des exemples concrets d’entreprises
- Sessions de questions-réponses tout au long de la formation
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