Avis sur Gérer son stress selon son type de personnalité

Note moyenne 4,5

Basée sur 105 avis
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5/5
Anonyme
06 oct. 2017

Beaucoup d'exemples pertinents et d'illustrations parlantes on été donné par le formateur et les participants, ce qui était très appréciable.

5/5
Thibault W.
27 mars 2017

J'ai suivi cette formation identifier les causes de mon stress et savoir quel comportement adopter dans des situations de crise.

4/5
Catherine L.
06 déc. 2016

J'ai vraiment apprécié les échanges au sein du groupe.

4/5
Stéphanie C.
06 déc. 2016

Cette formation se base sur des cas concrets et nous donne des clés pour agir. On est dans le ressenti.

5/5
Catherine P.
06 déc. 2016

Les cas personnel pratique sont le vrai plus de cette formation.

5/5
Caroline B.
10 juin 2016

C'est le besoin de comprendre et la nécéssité d'agir qui m'ont motivé à suivre cette formation. J'ai aimé le fait que les outils et les messages soient clairs, qu'il y ait des e...

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4/5
Véronique P.
10 juin 2016

Cette formation m'a appris à mieux respirer pour baisser mon stress et à comprendre le caractère des autres. ++ pour la présentation, le partage, la communication, et le sujet !

4/5
Laurence P.
10 juin 2016

Formation avec beaucoup d'intéraction entre le formateur et les participants, qui se base sur des cas concrets.

5/5
Anne P.
10 juin 2016

Séminaire très motivant car très ancré sur le réel et avec une grande qualité des échanges.

5/5
Patricia M.
10 juin 2016

Ce fut une découverte des différents profils de personnalité, donc très intéressant. Beaucoup d'illustrations qui permettent de bien cerner les différences de personnalité.

5/5
Valérie C.
10 juin 2016

J'ai aimé les témoignages des participants et les analyses qui ont suivi, l'enseignement de cette formation, la qualité, les films…

4/5
Anne B.
10 juin 2016

Un bon rappel sur les différents mécanismes du stress, les modes de fonctionnement des différents types de personnalités. On ressort avec quelques trucs pratiques simples permet...

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4/5
Anonyme
10 juin 2016

Grâce à cette formation, j'ai pu comprendre mes réactions face à des situations de stress. J'ai beaucoup apprécié les exemples et les anecdotes donnés par Timothé.

4/5
Marie-Pierre C.
10 juin 2016

Une formation de qualité, que ce soit pour les échanges, la doc et les exmples utilisés par le formateur. "Ce qui est important, ce n'est pas ce qui arrive, mais la manière dont...

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5/5
Agnès S.
10 juin 2016

J'ai pu me rendre compte qu'il y a des solutions face au stress ! Points positifs : l'échange, le partage et l'analyse des différentes personnalités.

5/5
Isabella M.
10 juin 2016

Je sais maintenant déterminer les situations qui me mettent en situation de stress. J'ai particulièrement aimé l'échange et le partage d'expérience et le dynamisme du formateur.

4/5
Stéphanie P.
10 juin 2016

J'ai réalisé que la solution est en moi, et est simple à mettre en place. J'étais sur la bonne piste. Plus on se connait, mieux on réagit en situation de stress. Beaucoup d'écha...

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5/5
Géraldine S.
10 juin 2016

Un très bon échange entre les personnes présentent lors de la formation.

3/5
Anonyme
10 juin 2016

J'ai beaucoup aimé la décomposition des 6 types de caractères. Je retiens les différents leviers pour agir sur tel ou tel type de personne.

5/5
Christine C.
01 juin 2015

J'ai aimé le fait que ce soit des points concrets qui soient abordés. Bonne participation des stagiaires et une vraie facilité d'expression.

5/5
Lydia H.
01 juin 2015

Ce que j'ai particulièrement aimé ce sont les exemples donnés du formateurs sur des faits qu'on a vécu, sur les participants.

4/5
Patricia L.
01 juin 2015

Très intéressant de se trouver avec des personnes avec qui l'on ne travail pas et d'autres personnes, sur d'autres sites.

5/5
Véronique B.
01 juin 2015

Formateur très sympathique et présent, à notre écoute. La formation permet de mieux se connaître et aie à trouver un moyen de gérer son stress.

4/5
Emmanuel T.
01 juin 2015

Beaucoup d'échange dans le groupe

5/5
Céline D.
09 avr. 2015

Très bon groupe et formateur, environnement agréable et cas concrets.

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