Description de la formation
Change maker
Cette formation courte est dispensée en français.
Dans un environnement en constante mutation les entreprises se doivent d’innover pour maintenir leur compétitivité. Face aux résistances qui peuvent émerger, la conduite du changement devient une compétence clé visant à accompagner ses collaborateurs et les soutenir lors des transitions.
Au travers du module Change Maker, il s’agit de maîtriser les outils et les dispositifs de conception et de pilotage d’une action de conduite du changement. Par cette formation, vous appréhenderez les enjeux structurels et conjoncturels du changement comme la maîtrise des transformations digitales ou la capacité à changer des personnes et des organisations.
Objectifs visés
- Construire une stratégie de changement
- Construire un dispositif d’accompagnement du changement
- Déployer un changement avec des ateliers participatifs
- Construire un plan de formation des managers à la gestion du changement
- Gérer une situation de crise lors d’un changement
- Piloter le changement et la transformation
Contenu
Pour découvrir le programme, vous pouvez contacter l'organisme formateur pour en savoir plus sur la formation.
Public Cible
Ce programme s’adresse à toute personne souhaitant maîtriser les outils de conception et de pilotage d'une action de conduite du changement.
Avantages de la formation
- Exposé théorique et partage d'expérience.
- Études de cas, travail en sous-groupes.
- Témoignages et étude de cas.
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