Description de la formation
Change master
Cette formation courte est dispensée en français.
Dans un environnement en constante mutation les entreprises se doivent d’innover pour maintenir leur compétitivité. Face aux résistances qui peuvent émerger, la conduite du changement devient une compétence clé visant à accompagner ses collaborateurs et les soutenir lors des transitions. Au travers du module Change Master, il s’agit de maîtriser les outils et les dispositifs de conception et de pilotage d’une action de conduite du changement. Par cette formation, vous appréhenderez les enjeux structurels et conjoncturels du changement comme la maîtrise des transformations digitales ou la capacité à changer des personnes et des organisations.
Objectifs visés
- Comprendre les différences culturelles de perception du changement et adapter les démarches d’accompagnement du changement
- Créer une direction de la transformation dans une entreprise
- Gérer un plan de transformation digitale
- Déployer un plan d’innovation managériale
- Gérer les interfaces de la gestion du changement
- Gérer des start-ups pour réaliser le changement
Contenu
Pour découvrir le programme, vous pouvez contacter l'organisme formateur pour en savoir plus sur la formation.
Public Cible
Ce programme s’adresse à toute personne souhaitant impulser et déployer une politique d'innovation par le changement.
Avantages de la formation
- Exposé théorique et partage d'expérience.
- Études de cas, travail en sous-groupes.
- Témoignages et étude de cas.
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