Driving Digital Change – People & Processes

ESSEC Business School, A distance
Durée
6 semaines
Prix
2 900 EUR HT
Prochaine session
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme Tout voir
Modalité
À distance
Éligible CPF
Éligible CPF
Durée
6 semaines
Prix
2 900 EUR HT
Prochaine session
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme Tout voir
Modalité
À distance
Éligible CPF
Éligible CPF
Je veux en savoir plus sur cette formation

Description de la formation

Overview

Our ESSEC Online Executive Short program will help you seamlessly lead the digital transformation of your business.

The ESSEC ‘Driving Digital Change: People & Processes’ Executive Short program is designed by recognised experts in Change Management.

Innovation shouldn’t leave people behind. This programme is here to help you implement digital change that works for everyone.

Prochaines sessions

1 Formation disponible

Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • À distance
  • A distance

Objectifs visés

Cette formation a pour but de vous former aux thématiques suivantes conduite du changement, management. Pour en savoir plus n'hésitez pas à contacter l'organisme.

Contenu

Programme Contents

Mastering the levels & dimensions of the Digital Change

  • Understand the digital revolution
  • Focus on the 4 stages of the digital transformation
  • Identify the drivers of the digital transformation
  • Start-ups and entrepreneurship
  • Learn the major mechanisms of change; manage the resistance to change, understand the phenomena of inertia
  • Understand the fundamentals of Change Management

 

Tools and methods for driving and installing Digital Change

  • Master the tools & techniques of digital transformation (personas, MVP, test & learn)
  • Know how to successfully onboard project stakeholders using different tools and techniques (Design Thinking, Agile Method, team work & collaborative methods)
  • Understand the co-construction method: define and master the change process
  • Learn how to run collaborative sessions (interactive workshops and meetings)

 

Lead the Digital Transformation

  • Elaborate the right tools to monitor and manage the digital change
  • Develop a digital culture
  • Master the three levels of the digital change management
  • Measure adoption of the digital change

Prérequis

Pre-requisites

English: minimum TOEIC SCORE 785 or B2 on the Common European Framework of reference

Candidates must have some notions of digital technologies.

 

Déroulement de la formation

  • 100% online lectures
  • Teamwork (top-level peer learning)
  • Individual academic coach

Suivi et évaluation

  • Self-assessment
  • Evaluation & feedback
  • Video projects
  • Activity files & materials

Cette formation vous intéresse ?

Je veux en savoir plus

Contactez l'organisme pour obtenir plus d'informations sur cette formation, gratuitement et sans engagement.

reCAPTCHA logo Ce site est protégé par reCAPTCHA de Google Règles de confidentialité et les termes et services de Google s'appliquent.
ESSEC Business School
2 Place de la Défense
92053 Paris

Révéler et valoriser vos talents à chaque étape de la vie professionnelle Campus de la formation continue de l’ESSEC Business School, l'ESSEC Executive Education se donne pour mission d'aider les professionnels et cadres dirigeants à développer leur compétences, et ce...

Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations