Déployer son leadership managérial

Sapience Formation, • Lyon (+2 lieu(x))
Durée
2 jours
Prix
1 380 - 3 270 EUR
Prochaine session
25 septembre, 2024 (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
Durée
2 jours
Prix
1 380 - 3 270 EUR
Prochaine session
25 septembre, 2024 (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
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Avantages de l'organisme

Certification Qualiopi

Formations certifiées Qualiopi

Expert du domaine

10 années d'expérience

Suivi après la fin de la formation

Suivi post-formation inclus

Description de la formation

Déployer son leadership managérial

Bienvenue dans « Manager vos collaborateurs au quotidien » !

Cette formation a été pensée pour vous accompagner de manière simple et accessible à travers les fondamentaux du management moderne.

Notre approche vise à cultiver votre leadership de façon pédagogique, optimiste et encourageante.

Explorez l’art de définir des objectifs clairs, de les nourrir chaque jour pour les atteindre avec succès.

Plongez dans des stratégies pratiques pour concrétiser votre vision et progresser.

Apprenez à créer un équilibre harmonieux entre bienveillance et exigence, inspirant votre équipe tout en maintenant des standards élevés. Et favoriser un environnement propice à l’épanouissement de chacun.

Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante du management au quotidien. Ensemble, développons les compétences nécessaires pour être des leaders efficaces, équilibrés et inspirants.

Prochaines sessions

4 Formations disponibles

25 septembre, 2024

  • En centre de formation
  • Marseille

Sur demande

  • En centre de formation
  • Lyon
  • Français

Tarif pour un groupe de 6 personnes maximum

  • En entreprise
  • France

Sur demande

  • En centre de formation
  • France

Objectifs visés

  • Définir des objectifs clairs, les faire vivre et les atteindre.
  • Concevoir un équilibre harmonieux entre bienveillance et exigence
  • Reconnaitre l’importance des entretiens individuels
  • Identifier son ego pour favoriser un environnement collaboratif
  • Développer son courage managérial

Contenu

Manager avec exigence

- Fixer des objectifs précis - SMART
- Donner du Feedback - Positif et correctif
- Développer son niveau de persévérance

Manager avec Bienveillance

- Développer la reconnaissance
- La force des entretiens individuels
- Équilibrer son ego
- Renforcer son courage managérial
- Générer de la confiance

Public Cible

Manager opérationnel ou toute personne chargée de diriger une équipe.

Prérequis

Aucun

Moyens Pédagogiques

  • Évaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d’expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d’un support pédagogique
  • Échanges interactifs
  • Travaux pratiques
  • Échange avec le formateur
  • Études de cas réels, mise en application concrète et utile

Déroulement de la formation

Notre démarche, résolument humaine, est d’aider les managers à prendre conscience de leur potentiel et d’atteindre leurs objectifs.

Nous sommes déterminés à obtenir des résultats concrets et mesurables en adaptant notre approche en fonction des besoins spécifiques de chaque personne.

Notre méthodologie de formateur est très interactive. Prise de conscience, donner du sens, éléments théoriques, partages d’expériences, mises en pratique avec pour objectif d’être opérationnel dès le retour de la formation.

En effet, appliquer immédiatement les compétences acquises est la clé pour consolider les connaissances théoriques et la prise de conscience.

Tarifs

Tarif à partir de 1 stagiaire
Programme adaptable à la demande et sans surcoût

Profil du Formateur

Le plaisir de transmettre ! Voilà, très certainement, une de mes motivations à rejoindre le secteur de la formation.

Je suis Christian Cesco, dirigeant de Sapience Formation. J’ai passé plus de 30 années de ma vie professionnelle à manager des équipes en tant que directeur de magasin pour plusieurs enseignes nationales. J’ai également eu l’opportunité de développer un commerce comme indépendant.

Je suis convaincu que le développement personnel et professionnel est une clé importante de la réussite d’un manager. C’est pourquoi j’ai choisi de consacrer mon temps et mon énergie à aider les autres à développer leur capacité.

Offre/Promotion

Offert :  Accompagnement post-formation en distanciel – 30 mn par personne pour ancrer les pratiques – Rendez-vous individuel 3 semaines environ après la formation.

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Contactez l'organisme pour obtenir plus d'informations sur cette formation, gratuitement et sans engagement.

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