85 % des emplois de 2030 n'existent pas aujourd'hui* : êtes-vous prêt à faire face aux évolutions du marché du travail ? ESLSCA Business School vous accompagne pour gagner en compétences et développer votre employabilité sur un marché du travail toujours plus sélectif. Dans le cadre de sa philosophie « Life long learning », ou formation tout au long de la vie, l’école a développé une offre de formation Executive complète orientée finance, son domaine d’expertise. Françoise Croze-Scardulla, Directrice Académique d’ESLSCA, nous présente ces programmes et l’impact qu’ils pourraient avoir sur votre évolution professionnelle.
Françoise Croze-Scardulla
Transformation digitale, blockchain, compliance : révolutionnez votre approche de la finance
La fonction finance en entreprise a connu de profonds bouleversements. Vous vous souvenez peut-être des cours de finance que vous suiviez en tant qu’étudiant, centrés avant tout sur les chiffres et tableaux de bord. Une réalité bien loin du quotidien actuel des professionnels de la finance de marché, de la finance d’entreprise, de la banque, de la gestion du patrimoine ou du contrôle de gestion, les 5 blocs qui constituent l’offre Executive d’ESLSCA.
« Nous avons pensé nos programmes Executive pour qu’ils correspondent parfaitement à la demande des acteurs du marché, c’est essentiel pour que nos participants puissent développer leurs compétences managériales et renforcer leur employabilité » explique Françoise Croze-Scardulla. « Nous intégrons les toutes dernières évolutions des métiers de la finance et anticipons les prochaines. La compliance par exemple est une compétence aujourd’hui très recherchée dans les métiers liés à la finance de marché ou d’entreprise. Des connaissances en cybersécurité sont également très appréciées par les recruteurs, de même qu’une bonne compréhension de la blockchain et de ses applications. Ce sont autant de sujets que l’ESLSCA propose dans son offre Executive. »
Du fait de leur nature et de leur public, composé de cadres, managers et dirigeants, les formations Executive permettent aux apprenants de monter non seulement en compétences techniques, mais aussi en compétences relationnelles pour un développement de carrière en phase avec l’évolution de leur environnement et des nouveaux métiers.
« Tout comme la digitalisation infuse nos programmes, nous proposons aussi une approche transverse centrée sur les compétences comportementales telles que le leadership, la communication, l’affirmation de soi. Savoir analyser le marché de la bourse est important, mais qu’en est-il si la personne qui s’en charge est incapable de présenter ses résultats devant une audience ? Dans le cadre des parcours proposés, nous aidons nos participants à renforcer ces compétences. »
Choisissez un parcours pensé par les entreprises pour les métiers de demain
L’ambition d’ESLSCA est de proposer des parcours qui ont autant d’intérêt pour l’apprenant que pour l’entreprise. Pour cela, ESLSCA Executive education a développé un processus dédié qui permet de recenser en continu les besoins en compétences des entreprises, une étape indispensable dans la construction et l’actualisation des parcours que nous décrit Françoise Croze-Scardulla.
« Les Conseils de perfectionnement organisés de façon permanente sur une thématique en phase avec nos domaines d’intervention réunissent à la fois des académiciens et des praticiens experts d’un même domaine. L’objectif de ces conseils est de nous aider à comprendre l’évolution du secteur et ses implications sur les compétences indispensables pour piloter le changement. Ils nous apportent une approche terrain essentielle lorsque l’on développe des programmes de formation continue. »
En parallèle des conseils de perfectionnement, ESLSCA s’appuie également sur les échanges avec les participants. Riches de leurs expériences professionnelles, ils alimentent des discussions intéressantes. « Il faut être toujours en éveil pour développer notre offre : être attentif à ce qui se passe et ce qui se passera demain. Le conseil de perfectionnement, les échanges avec les participants et leurs entreprises ainsi que nos recherches académiques de haute qualité nous permettent d’anticiper les évolutions et de donner une longueur d'avance à nos participants. »
Vivez une expérience humaine couronnée par un diplôme prestigieux
Se lancer dans un programme Executive peut se faire en parallèle de sa vie professionnelle lorsque l’apprenant choisit de suivre son parcours en ligne comme le propose l’ESLSCA Executive education avec ses MBA Online et certaines de ses formations certifiantes. La flexibilité de l’enseignement à distance est un avantage certain pour mener de front vie professionnelle et formation.
Quels bénéfices pouvez-vous espérer à la suite d’un parcours Executive ESLSCA ?
« Les attentes de nos participants sont claires : acquérir les compétences ciblées par le cursus choisi. La pédagogie développée par des prestataires experts assure un équilibre entre apprentissage et expérience. Nos intervenants sont des opérationnels qui pratiquent tous les jours, c’est essentiel ! Durant le parcours, chaque apprenant a accès à des cas pratiques, autodiagnostics, mises en situation, partage d’expériences… autant d’ateliers qui viendront nourrir la formation et évaluer les compétences acquises. » Si les participants viennent chercher cette expertise pour développer leurs compétences, ils sont parfois surpris par la dimension humaine de l’expérience de formation et son impact sur leur vie professionnelle et personnelle. En plus des contacts qui se créent au sein de la promotion, rejoindre un programme Executive d’ESLSCA permet d’élargir son réseau en devenant membre d’une communauté de plus de 15 000 Alumni. À la fin du parcours, la diplomation est un moment très fort qui récompense tous les efforts engagés. « Ce diplôme va leur ouvrir de nouvelles perspectives, c’est ce qu’ils étaient venus chercher. Au-delà de ce bel accomplissement, nous sommes touchés de voir de nombreux participants nous remercier de leur avoir permis d’évoluer et de passer une étape » conclut Françoise Croze-Scardulla.
Apprenez à piloter le changement et à répondre aux enjeux de la finance de demain avec ESLSCA !
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*Rapport « The Future of Work » réalisé par Dell et l'Institut pour le Futur en 2019
