Version : Mobile

Catégorie: Entretien

Mis à jour: 15/10/2018

Tout le monde est concerné par le big data

Entretien avec Mokrane Bouzeghoub, directeur scientifique adjoint de l’Institut des sciences de l’information et de leurs interactions (INS2I) du Centre national de la recherche scientifique (CNRS), sur le big data et la science des données.

Catégorie: Entretien
En savoir plus
Mis à jour: 26/09/2017

L’Entretien Annuel dans toutes ses dimensions

L’entretien annuel est, aujourd’hui, souvent perçu comme lourd, subi et est parfois bâclé. Et, en même temps, paradoxalement, il est en phase avec bien des attentes actuelles. Pour redonner du souffle à la démarche, le Cepig vous prodigue de précieux conseils pour réussir vos entretiens annuel. 

En savoir plus
Mis à jour: 15/09/2017

L’entretien de recadrage

Réprimander, sanctionner, recadrer, arbitrer, rappeler les règles, les valeurs, les principes en vigueur dans l’entreprise, les expressions ne manquent pas pour qualifier un entretien qui exige à la fois du discernement et de la détermination.  Recadrer un collaborateur est un exercice difficile. Le CEPIG vous donne quelques conseils pour réussir vos entretiens de recadrage.

Catégorie: Entretien
En savoir plus
Mis à jour: 22/02/2017

10 erreurs à ne pas commettre en entretien

Vous allez passer un entretien d'embauche prochainement ? Certains comportements sont à éviter à tout prix: en voici quelques exemples !

Catégorie: Entretien
En savoir plus
Mis à jour: 23/02/2017

Fiche méthode "entretien professionnel" pour le salarié

L’entretien professionnel est différent de l’entretien d’évaluation qui mesure votre travail.L’objectif de l’entretien professionnel est de faire un bilan de votre parcours professionnel et de formation, d’échanger avec votre employeur sur vos perspectives d’évolution au sein de l’entreprise, de déterminer un projet professionnel ou de formation répondant à vos besoins et ceux de l’entreprise.
Catégorie: Entretien
En savoir plus
Mis à jour: 23/08/2016

Fiche méthode "entretien professionnel" pour l'employeur

L’entretien professionnel avec votre salarié est un moment de dialogue essentiel pour suivre l’évolution de ses compétences et s’assurer de sa motivation.Il n’a pas pour objectif d’évaluer les résultats du salarié mais d’échanger sur son parcours et ses perspectives d’évolution professionnelle.Retrouvez nos conseils pour préparer au mieux cet échange.
Catégorie: Entretien
En savoir plus
Mis à jour: 23/08/2016

L'entretien professionnel

L’entretien professionnel est une rencontre obligatoire entre un salarié et son employeur destiné à considérer les perspectives d’évolution professionnelle du salarié en termes d’emploi et de qualification.Il a lieu tous les deux ans ou après une longue période d’absence telle qu’un congé maternité, un congé parental, un arrêt longue maladie ou un mandat syndical.
Catégorie: Entretien
En savoir plus

À LA RECHERCHE D'UNE FORMATION ?

Nous vous orientons vers la formation idéale !

OBTENEZ UN DEVIS

Comment ça marche?

Trouvez la formation qui vous intéresse


Envoyez une demande de renseignements


Vous obtenez un retour rapide et toutes les réponses à vos questions

L'article à la une

icedap

Tout le monde connaît le schéma classique d’une formation : une salle, un formateur, des stagiaires. Le digital learning est là pour révolutionner ce modèle. 

Lire l'article

Contacter nos conseillers
En entrant votre e-mail, vous devenez membre de topformation.fr
Merci de compléter les champs obligatoires
Utilisateur / Blogger Login