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Consultant en entrepreneuriat en contrat de professionnalisation

Forces LMS
Résumé
230 heures
2 400 EUR
Formation en alternance
Prochaine session : entrée en alternance : 1/01, 1/03, 1/05, 1/07, 1/9, 1/10 - A distance
À distance

Description de la formation

Le consultant en entrepreneuriat accompagne des porteurs de projets de création d’entreprise, de reprise de fonds de commerce ou de PME, d’intégration dans un réseau de franchise du début du projet jusqu’à sa réussite.  

Le contrat de professionnalisation consultant en entrepreneuriat a pour objectifs de faire acquérir les compétences suivantes :

POUR LES CREATEURS

Conseiller un porteur de projet en amont de sa création d’entreprise
Vérifier l’adéquation homme/projet
Conseiller sur la réalisation d’une étude de marché et l’établissement du business plan
Conseiller le client sur ses choix juridiques fiscaux et sociaux
Conseiller le client sur son démarrage d’activité
Vendre des missions de conseil aux créateurs d’entreprises

POUR LES REPRENEURS

Conseiller un porteur de projet en amont de sa reprise de fonds de commerce ou de PME
Conseiller un repreneur dans sa recherche de cibles, dans leur évaluation, dans la rédaction d’une lettre d’intention
Conseiller un repreneur dans la négociation avec le cédant et un cédant dans la négociation avec le repreneur
Accompagner cédants et repreneurs d’entreprises dans les audits et la rédaction des actes
Vendre des missions de conseil aux repreneurs et aux cédants

POUR LES FRANCHISES

Conseiller un porteur de projet en amont de son intégration dans un réseau de franchise
Conseiller un porteur de projet pour le choix et son intégration dans un réseau de franchise
Conseiller pour l’étude de marché, le business plan, la négociation des contrats avec le franchiseur
Vendre des missions de conseil aux futurs franchisés

POUR LES PORTEURS DE PROJETS

Calculer les besoins en financements et les optimiser
Conseiller les clients pour leurs financements
Vendre des missions de recherches de financements

Contenu

La formation pour obtenir les compétences décrites dans les objectifs est réalisée en e-learning à partir des 4 parcours de formations suivants :

  • Consultant en création d’entreprises
  • Consultant en reprise/transmission d’entreprises
  • Consultant spécialisé en franchise
  • Consultant en recherches de financement

Le e-learning est complété par 2 webinaires de 1 heure par parcours de formation soit 8 heures de formation synchrone en plus.

Le responsable pédagogique FORCES contrôle régulièrement à partir du compte individuel apprenant, que chaque jeune respecte bien le calendrier de formation prévu et avertit éventuellement le tuteur en cas de problèmes.

Public Cible

Les alternants en contrat de professionnalisation sont des jeunes de 16 à 25 ans révolus, des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi, des bénéficiaires de minimas sociaux (revenu de solidarité active – RSA, allocation de solidarité spécifique – ASS, allocation aux adultes handicapés – AAH, des personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Public cible

Les alternants en contrat de professionnalisation sont des jeunes de 16 à 25 ans révolus, des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi, des bénéficiaires de minimas sociaux (revenu de solidarité active – RSA, allocation de solidarité spécifique – ASS, allocation aux adultes handicapés – AAH, des personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Prérequis

Le contrat débute par un entretien tripartite entre : 1 le tuteur du jeune, 2 le jeune, 3 le responsable pédagogique de expert-et-conseil.com.

L’objectif est de bien se mettre d’accord sur le rôle de chacun et notamment sur la formation qui doit être réalisée en cabinet en situation de travail, par le tuteur (participation aux entretiens de vente de missions aux clients, participation à la réalisation de missions de conseil, participation à la définition d’une offre de conseil dans le cabinet, etc.).

Un calendrier des formations en situation de travail est communiqué au tuteur et au jeune en début de contrat.

Déroulement de la formation

Le temps de formation en e-learning est de 92 heures (sans compter le temps de formation personnel)
Le temps de formation en Visio conférence est de 2 heures par parcours de formation soit 8 heures
Le temps de formation total assuré par FORCES est donc de 100 heures
Le temps de formation en situation de travail réalisé en cabinet est de 130 heures.

Le total du temps de formation en cabinet + FORCES est de 230 heures.

Suivi et évaluation

A l’issue de la formation, un second entretien tripartite (tuteur, jeune, responsable pédagogique de  expert-et-conseil.com) est réalisé afin de faire un bilan sur la formation et la suite du contrat du jeune.

Informations pratiques

L’aide de l’Etat est de 8 000 € pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’un jeune de 18 ans à moins de 26 ans ou pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Elle est versée :

Pour les contrats préparant à un diplôme ou un titre de niveau licence professionnelle ou inférieur

Pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, sans conditions

Pour les entreprises de plus de 250 salariés, à condition d’atteindre un seuil défini de contrats favorisant l’insertion professionnelle (apprentissage, contrats de professionnalisation, VIE, CIFRE) dans leurs effectifs en 2021

FORCES concepteur de expert-et-conseil.comest un organisme de formation certifié QUALIOPI et répertorié sur Datadock. FORCES peut donc assurer la formation de collaborateurs en contrat de professionnalisation tels que prévue dans la convention collective des experts-comptables.

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Organisme de formation: Forces LMS

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FORCES est un organisme de formation certifié VeriSelect et référencé sur Datadock, pionnier de la formation en ligne depuis 2007. Ses formations peuvent être prises en charge par les OPCA ou Pôle Emploi. Forces LMS (pour Learning Management System) est...


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