Version : Mobile

Consultant en organisation digitale et gestion d'entreprise en contrat de profesionnalisation

Forces LMS
Résumé
230 heures
2 400 EUR
Formation en alternance
Prochaine session : entrée en alternance : 1/01, 1/03, 1/05, 1/07, 1/9, 1/10 - A distance
À distance

Description de la formation

Le contrat de professionnalisation consultant en organisation digitale et gestion d’entreprise a pour objectifs de faire acquérir les 5 compétences suivantes :

  1. Mettre en place un système d’information performant chez les clients pour obtenir des données pertinentes à analyser, pour prendre les bonnes décisions pour améliorer les performances et résultats des entreprises.
  2. Savoir analyser les données fournies par le système d’information pour prendre les bonnes décisions pour améliorer les performances et résultats des entreprises
  3. Conseiller les clients sur des décisions stratégiques pour structurer l’entreprise sur le long terme et assurer sa pérennité.
  4. Conseiller les clients pour optimiser leur gestion courante pour développer l’entreprise, améliorer ses performances et résultats.
  5. Adopter les comportements d’un consultant professionnel qui conseille ses clients afin qu’ils organisent et gèrent leur entreprise au mieux

Le (la) consultant (e) pluridisciplinaire en organisation digitale gère un portefeuille de clients chez lesquels il assure les missions de conseil. Il peut participer à la définition d’une offre de conseil pour le cabinet si celle-ci n’est pas formalisée.

Public Cible

Les alternants en contrat de professionnalisation sont des jeunes de 16 à 25 ans révolus, des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi, des bénéficiaires de minimas sociaux (revenu de solidarité active – RSA, allocation de solidarité spécifique – ASS, allocation aux adultes handicapés – AAH, des personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Public cible

Les alternants en contrat de professionnalisation sont des jeunes de 16 à 25 ans révolus, des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi, des bénéficiaires de minimas sociaux (revenu de solidarité active – RSA, allocation de solidarité spécifique – ASS, allocation aux adultes handicapés – AAH, des personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Prérequis

Le contrat débute par un entretien tripartite entre : 1 le tuteur du jeune, 2 le jeune, 3 le responsable pédagogique de expert-et-conseil.com.

L’objectif est de bien se mettre d’accord sur le rôle de chacun et notamment sur la formation qui doit être réalisée en cabinet en situation de travail, par le tuteur (formation aux méthodes de travail spécifique au cabinet, formation à l’utilisation des logiciels du cabinet, formation aux comportements vis-à-vis des clients, travaux techniques de tenue, révision, préparation du bilan et de la liasse fiscale, etc.).

Un calendrier des formations en situation de travail est communiqué au tuteur et au jeune en début de contrat.

Déroulement de la formation

Le temps de formation en e-learning est de 76 heures (sans compter le temps de formation personnel)
Le temps de formation en Visio conférence est de 2 heures par bloc de compétences soit 10 heures
Le temps de formation total assuré par FORCES est donc de 86 heures
Le temps de formation en situation de travail réalisé en cabinet est de 144 heures.

Le total du temps de formation en cabinet + FORCES est de 230 heures.

Suivi et évaluation

A l’issue de la formation, un second entretien tripartite (tuteur, jeune, responsable pédagogique de expert-et-conseil.com) est réalisé afin de faire un bilan sur la formation et la suite du contrat du jeune.

Informations pratiques

L’aide de l’Etat est de 8 000 €pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’unjeunede 18 ans à moins de 26 ans ou pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Elle est versée :

  • Pour les contrats préparant à un diplôme ou un titre de niveau licence professionnelle ou inférieur
  • Pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021
  • Pour les entreprises de moins de 250 salariés, sans conditions
  • Pour les entreprises de plus de 250 salariés, à condition d’atteindre un seuil défini de contrats favorisant l’insertion professionnelle (apprentissage, contrats de professionnalisation, VIE, CIFRE) dans leurs effectifs en 2021

FORCES concepteur de expert-et-conseil.com est un organisme de formation certifié QUALIOPI et répertorié sur Datadock. FORCES peut donc assurer la formation de collaborateurs en contrat de professionnalisation tels que prévue dans la convention collective des experts-comptables.

Les alternants en contrat de professionnalisation sont des jeunes de 16 à 25 ans révolus, des demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi, des bénéficiaires de minimas sociaux (revenu de solidarité active – RSA, allocation de solidarité spécifique – ASS, allocation aux adultes handicapés – AAH, des personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Le contrat de professionnalisation FORCES a pour objectif de faire atteindre le niveau N4, assistant principal, coefficient 280 de la convention collective des experts-comptables. Il convient parfaitement pour former les stagiaires experts-comptables à la réalisation et à la vente de missions de conseil.

Le niveau est obtenu dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 6 mois dédié à des jeunes de formation licence professionnelle ou inférieur et possédant une première expérience

Les cabinets peuvent inscrire les jeunes qu’ils veulent former.

Visualiser la vidéo

       

Faire une demande

 

Organisme de formation: Forces LMS

formation à distance

FORCES est un organisme de formation certifié VeriSelect et référencé sur Datadock, pionnier de la formation en ligne depuis 2007. Ses formations peuvent être prises en charge par les OPCA ou Pôle Emploi. Forces LMS (pour Learning Management System) est...


En savoir plus et consulter la liste des formations de l'Organisme de formation: Forces LMS
Je m'informe gratuitement

Pour obtenir des renseignements sur la formation Consultant en organisation digitale et gestion d'entreprise en contrat de profesionnalisation, remplissez le formulaire ci-dessous :

Avis
Note de la formation
Soyez le premier à laisser un avis sur cette formation !

Note de l'organisme
(4,3)
Basée sur 63 avis
Voir tous les avis
guide financement
Vidéo de présentation