
Description de la formation
La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel de Responsable Petite et Moyenne Structure de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.
Objectifs visés
1. Animer une équipe.
Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
2. Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
Mettre en œuvre le plan marketing.
Mettre en œuvre l'action commerciale.
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
Gérer la qualité.
3. Gérer les ressources financières
Contrôler l'activité comptable.
Analyser les coûts de revient.
Assurer la gestion financière.
Contenu
Bloc 1 Animer une équipe
6 parcours de e-learning enregistrés par 100 experts différents
Bloc 2. Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
6 parcours de e-learning enregistrés par 87 experts différents
Bloc 3. Gérer les ressources financières
5 parcours de e-learning enregistrés par 52 experts différents
Public cible
• Tous publics souhaitant devenir dirigeant d'entreprise ou responsable d'unité dans une structure de taille plus importante. Création ou reprise d'entreprise en direct ou en franchise.
Public Cible
• Tous publics souhaitant devenir dirigeant d'entreprise ou responsable d'unité dans une structure de taille plus importante. Création ou reprise d'entreprise en direct ou en franchise.
Prérequis
Aucun.
Moyens Pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
1. 17 parcours de e-learning comprenant au total 469 vidéos de formation enregistrées par 239
experts différents.
2. 17 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
3. Etude et compte rendu ou test final de 3 livres (L’essentiel de l’analyse financière, Action
commerciale, Comment être un bon manager) sous format numérique qui complètent les
parcours de formation.
4. Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des
parcours, avec un consultant confirmé.
5. Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.
6. Assistance à la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury.
Formation qualifiante/diplômante/certifiante?
Certifiante RNCP27596
Tarifs
3 590 euros nets de tva dans le cadre d’une formation continue
Suivi et évaluation
TEMPS PROGRAMME DE FORMATION
Heures de e-learning : 147 H
Heures de tests de connaissances : 19 H
Etude et compte rendu ou test final de 3 livres numériques : 120 H
Temps d’accompagnement : 17 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes
et études des corrections : 45 H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 4 H
Temps total de formation : 352 H
DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois
LES EPREUVES DU TITRE Responsable Petite et Moyenne
Structure
Mise en situation professionnelle : 6h
Entretien technique : 45 minutes
Entretien final : 15 minutes
Le dossier professionnel
Informations pratiques
Eligible au CPF.
Date des prochaines sessions
Entrée permanente.
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Organisme de formation: Forces LMS

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