Avis sur HOMMES & COOPERATION
Note moyenne 4,6
Basé sur 82 avis
Ariane S
|
25/05/2018
Dynamique, très peu de longueur
(5)
(5)
(5)
Olivier B
|
25/05/2018
Super formations, je conseille à tout le monde
(5)
Hilaire
|
25/05/2018
Très bien, je recommande à toute personne encadrant du personnel
(5)
Sandy D
|
25/05/2018
Cette formation m'a permis de mettre en lumière mes compétences et d'en apprendre de nouvelles
(5)
Mylène
|
25/05/2018
Formation très intéressante qui permet d'optimiser son travail.
(5)
(5)
(5)
Jessica S
|
25/05/2018
Bonne alternance pratique / théorie,
(5)
Isabelle H
|
25/05/2018
Approche conviviale et rès interactive, avec un animateur pertinent et dans l'écoute.
(5)
Cherif D
|
25/05/2018
La salle était un peu petite, mais tout était très bien
(5)
(4)
Olivier J.
|
25/05/2018
La formation était très intéressante avec une interactivité très enrichissante.
(5)
Charlotte
|
25/05/2018
Trop courte pour approfondir certaines thématiques, sinon très bien, surtout les exercices de mise en situation.
(5)
Charlotte
|
25/05/2018
Bon équilibre entre théorie et mise ne situation pratique qui mettent en lumière la matière technique apportée par Hervé. Hervé a une attitude naturelle bienveillante positionnée vers l'écoute des stagiaires, c'est une posture très appréciable propice à l'interactivité et à l'efficacité.
Je recommande cette formation
(5)
(5)
Leslie G
|
08/05/2018
1er journée mitigé par le manque d'outil en management transversal et à cause du mélange avec les collaborateurs qui peuvent poser "soucis". 2eme journée plus concrète, un stage qui mériterait de se faire sur 3 jour pour avoir le temps d'approfondir certaines notions et mises en situation
(4)
(4)
(5)
Justine Barbe
|
14/04/2018
Un très bon mix théorie / pratique ponctuée d'explications pour nous permettre de mieux comprendre.
(5)
(4)
Versyser Céline
|
09/04/2018
Une très bonne formation que je conseille vivement aux cadres de la santé.
(5)
Comment ça marche?
Trouvez la formation qui vous intéresse
Envoyez une demande de renseignements
Vous obtenez un retour rapide et toutes les réponses à vos questions
L'article à la une
Tout le monde connaît le schéma classique d’une formation : une salle, un formateur, des stagiaires. Le digital learning est là pour révolutionner ce modèle.
Contacter nos conseillers
Utilisateur / Blogger Login