Avantages de l'organisme
Plus de 90% de satisfaction
Formations certifiées Qualiopi
Programmes sur mesure
Description de la formation
La formation professionnelle des salariés est devenue un outil qui s’inscrit pleinement dans les stratégies des entreprises. Elle permet d’améliorer et de développer les compétences des collaborateurs ainsi que leurs performances. L’ISC Paris vous propose des formations adaptées aux besoins des salariés et des entreprises. La formation professionnelle des salariés est devenue un outil qui s’inscrit pleinement dans les stratégies des entreprises. Elle permet d’améliorer et de développer les compétences des collaborateurs ainsi que leurs performances. L’ISC Paris vous propose des formations adaptées aux besoins des salariés et des entreprises.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Des nouvelles compétences pour vos managers d'équipes
Les fonctions managériales ont beaucoup évolué. Il est nécessaire pour vous d’accompagner vos managers dans ces mutations afin qu’ils parviennent à mettre en œuvre les projets qui leur sont confiés et ainsi atteindre leurs objectifs.
Les formations sur-mesure de l’ISC Paris les aident à acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien leurs missions de management. C’est notamment le cas dans le cadre de l’animation d’équipe, comme pour :
- recruter, encadrer, piloter et motiver ses équipes ;
- mobiliser ses équipes autour d’un projet ;
- accompagner le changement.
Les formations professionnelles permettent également de développer les compétences comportementales des managers dans leur activité quotidienne, à savoir :
- apprendre à apprendre ;
- travailler sa posture ;
- gérer son stress ;
- adapter son style de management ;
- développer ses capacités de prises de parole ;
- générer « l’Obtenance » ;
- être sensible à la qualité produite.
Contenu
De nombreuses expertises pour vos collaborateurs
La formation professionnelle des salariés répond à de nombreux enjeux dont leur montée en compétences. Pour ce faire, vous pouvez vous compter sur l’ISC Paris ! Avec plus de 60 ans d’expertise sur les métiers de la gestion, nous construisons la formation la plus adaptée à vos objectifs dans le respect de votre culture d’entreprise.
Nous vous proposons une offre de formation pour vos salariés dans plusieurs domaines, à savoir :
- le commercial ;
- la comptabilité ;
- le contrôle de gestion ;
- la finance ;
- le management des systèmes d’information ;
- transformation digitale
- ressources humaines
- le marketing.
Pour assurer la compétitivité de votre organisation, construisons ensemble votre projet de formation !
Déroulement de la formation
Des formations à l'écoute de vos besoins
Consciente des enjeux contemporains, l’ISC Paris vous accompagne dans la formation de vos salariés.
Pour ce faire l’équipe executive education construit votre projet de formation avec vous, en s’adaptant à vos attentes.
Ils interviennent sur :
- le diagnostic de vos besoins ;
- la co-construction du parcours de formation ;
- le déploiement de la formation au sein de vos locaux ou sur le campus de l’ISC Paris ;
- le suivi et l’accompagnement des apprenants post formation.
L’Executive education ISC Paris propose un catalogue de formations qui répondent à vos problématiques et offrent à vos collaborateurs, une expérience d’apprentissage riche et mémorable. La dimension d’accompagnement du changement est au cœur de toutes nos formations afin d’optimiser l’ancrage des compétences et assurer une pérennité des résultats.
Avantages de la formation
L’impact de la formation des salariés sur l’entreprise
Les bénéfices qui découlent de la formation professionnelle impactent également la vie de l’entreprise.
En effet, un collaborateur régulièrement formé est plus à même de satisfaire les besoins de sa société et de l’aider à se développer. De plus, comme nous l’avons vu précédemment, la motivation et la qualité de vie au travail s’en trouvent renforcées, ce qui contribue à augmenter la productivité.
Au-delà d’être un outil de compétitivité, la formation des salariés est aussi un formidable levier d’attractivité et de fidélisation. Un collaborateur épanoui, impliqué et valorisé au sein d’une entreprise n’aura aucune envie d’en partir. La formation professionnelle permet ainsi de faire face au bore-out (ou ennui au travail) mais aussi de limiter le turn-over. Un moyen déterminant pour l’entreprise quand on sait que, selonune étude publiée par Keycoopt(2017), recruter en interne coûte entre 20 à 50 % moins cher que de recruter en externe.
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L'ISC Paris, une école engagée
ISC Paris est une grande école de commerce créée en 1963 par Paul Icard pour et former les jeunes à l'entreprise de demain. En près de 60 ans, l'école a formé plus de 20 000 managers qui travaillent maintenant partout...
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