METOD

Accompagner toute personne dans sa transition professionnelle

Le cabinet Métod propose son savoir-faire au service de la transition professionnelle. Grâce à ses accompagnements -bilans de compétence, coaching...-, Métod aide les personnes de tous horizons à se réaliser pleinement dans leur vie professionnel

Le cabinet a vu le jour il y a 30 ans et, forte de cette expérience prouvée, son équipe constituée de psychologues du travail et de coachs accompagne les personnes en réflexion professionnelle de tous âges et de tous niveaux.

Ces spécialistes sont des observateurs et des accompagnateurs, à l’écoute des besoins et du potentiel des participants. Comme le résume bien leur philosophie : « C’est par l’écoute bienveillante portée à l’autre, dans le respect de ce qu’il est et de ce qui est important pour lui, que nous manifestons notre savoir-faire au quotidien, en observateurs patients de la nature humaine que nous sommes, par petites touches, progressivement, sans ne jamais rien chercher à forcer… pour enfin laisser se révéler pleinement ce que chacun est venu chercher : ce qu’il a déjà en lui. »

Une offre large pour différents publics

L’offre d’accompagnement et de formation de Métod s’adresse principalement à deux publics différents :

• Les particuliers (salariés du secteur privé et de la fonction publique, demandeurs d’emploi, indépendants, étudiants...), par le biais de bilans de compétences, de bilans pour jeunes et de bilans "futurs retraités" au sein d'une offre conçue avec la mutuelle française Alptis.
• Les entreprises, par le biais de coachings et de préparations à la retraite

Le cabinet Métod reste avant tout l’expert du bilan de compétences. Cet exercice est une démarche personnelle pour:

• identifier le domaine professionnel de prédilection
• commencer à trouver une voie
• recenser les possibilités de reconversion
• concrétiser votre désir de changement
• analyser les réalités du marché pour concrétiser une nouvelle aventure professionnelle
• s'épanouir dans sa carrière professionnelle
• se former et apprendre un nouveau métier
• commencer une nouvelle carrière
• Faire le point sur sa situation professionnelle
• Définir les axes de son évolution professionnelle
• Trouver un meilleur équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle
• Se découvrir en tant que personne (personnalité, motivations, valeurs...)
• Mettre en forme ses compétences
• Prendre le temps de la réflexion
• Construire un projet professionnel en cohérence avec son profil personnel
• Réfléchir à sa fin de carrière et préparer un projet de vie pour sa retraite

Peu importe sa démarche et ses projets, le bilan de compétences permet une meilleure connaissance de soi-même, de son environnement et des possibilités qui s’offrent à nous.

Métod utilise pour ce faire des outils innovants et reconnus par la profession (questionnaire de personnalité, accès illimité à Parcouréo, logiciel en ligne Transférence…) et élabore avec le participant un plan complet pour atteindre ses objectifs.

100 % flexible, Métod propose des tarifs sur-mesure et différentes pistes de financement (plan de formation ou CPF), mais aussi une offre disponible à distance ou dans un de nos lieux d’accueil: Rennes, Saint Étienne et Roanne et dans la grande agglomération lyonnaise (Lyon, Villeurbanne...)

Contactez l’organisme dès maintenant pour passer à la prochaine étape de votre carrière !