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bilan de competences

Accompagner toute personne dans sa transition professionnelle

Le cabinet Métod propose son savoir-faire au service de la transition professionnelle. Grâce à ses accompagnements -bilans de compétence, coaching...-, Métod aide les personnes de tous horizons à se réaliser pleinement dans leur vie professionnelle.

Le cabinet a vu le jour il y a 30 ans et, forte de cette expérience prouvée, son équipe constituée de psychologues du travail et de coachs accompagne les personnes en réflexion professionnelle de tous âges et de tous niveaux.

Ces spécialistes sont des observateurs et des accompagnateurs, à l’écoute des besoins et du potentiel des participants. Comme le résume bien leur philosophie : « C’est par l’écoute bienveillante portée à l’autre, dans le respect de ce qu’il est et de ce qui est important pour lui, que nous manifestons notre savoir-faire au quotidien, en observateurs patients de la nature humaine que nous sommes, par petites touches, progressivement, sans ne jamais rien chercher à forcer… pour enfin laisser se révéler pleinement ce que chacun est venu chercher : ce qu’il a déjà en lui. »

Une offre large pour différents publics

L’offre d’accompagnement et de formation de Métod s’adresse principalement à deux publics différents :

  • Les particuliers (salariés du privé et du public, demandeurs d’emploi, indépendants, étudiants...), par le biais de bilans de compétences, de bilans pour jeunes et de bilans "futurs retraités" au sein d'une offre conçue avec la mutuelle française Alptis.
  • Les entreprises, par le biais de coachings et de préparations à la retraite

Le cabinet Métod reste avant tout l’expert du bilan de compétences. Cet exercice est une démarche personnelle pour en apprendre davantage sur soi-même, ses envies et besoins. Le cabinet Métod, grâce à cet accompagnement, aide les participants à élaborer un nouveau projet professionnel en fonction de leurs connaissances, de leur personnalité et surtout de leurs envies.

Spécialiste du bilan de compétences

Le bilan de compétences peut servir à :

  • Changer de métier ou de secteur d’activité
  • Elaborer un projet de vie et un projet professionnel cohérents
  • Faire le point sur sa situation professionnelle
  • Définir les axes de son évolution professionnelle
  • Trouver un meilleur équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle
  • Retrouver de la motivation au travail
  • Se découvrir en tant que personne (personnalité, motivations, valeurs...)
  • Mettre en forme ses compétences
  • Prendre le temps de la réflexion
  • Construire un projet professionnel en cohérence avec son profil personnel
  • Réfléchir à sa fin de carrière et préparer un projet de vie pour sa retraite

Peu importe sa démarche et ses projets, le bilan de compétences permet une meilleure connaissance de soi-même, de son environnement et des possibilités qui s’offrent à nous.

Métod utilise pour ce faire des outils innovants et reconnus par la profession (questionnaire de personnalité MBTI, SOSIE, MOTIVA, accès illimité à Parcouréo, logiciel en ligne Transférence…) et élabore avec le participant un plan complet pour atteindre ses objectifs.

100 % flexible, Métod propose des tarifs sur-mesure et différentes pistes de financement (employeur ou CPF), mais aussi une offre disponible à distance ou dans un de nos lieux d’accueil: Montreuil, Rennes, Saint Etienne et Roanne et dans la grande agglomération lyonnaise (Lyon, Villeurbanne...)

Contactez l’organisme dès maintenant pour passer à la prochaine étape de votre carrière !

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Formations

Bilan de compétences
Bilan de compétences Durée Prix Lieu Note moyenne
Bilan de compétences « Exploration » 20 heures 1 400 EUR Plusieurs lieux (7)
Bilan de compétences « Horizon » 24 heures 2 376 EUR Plusieurs lieux (8)
5,0 (11)
Bilan de compétences « Nouveau départ » 24 heures 1 680 EUR Plusieurs lieux (7)
4,6 (5)
Bilan de compétences « Tremplin » 12 heures 840 EUR Plusieurs lieux (7)
Bilan jeunes actif 14,5 heures 500 EUR-600 EUR Plusieurs lieux (6)
Retraite
Parcours futurs retraités 17 heures 2 100 EUR Plusieurs lieux (8)
Coaching
Développement personnel
Coaching avec Metod Plusieurs lieux (2)
  • = Éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

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Delphine
Cabinet sérieux qui travaille avec des consultants expérimentés. J'ai suivi le bilan de compétences à Saint Etienne avec une consultante extraordinaire qui m'a accompagné dans mon cheminement professionnel mais aussi personnel.
Morgane
J'ai été bien encadrée et écoutée afin tout d'abord d'établir un bilan sur ce qui me caractérise et me tient à cœur puis sur mon parcours professionnel. La deuxième partie (recherches sur les différents métiers) qui en découlait logiquement était bien adaptée et poussait à l'action. Plusieurs pistes se sont dégagées dont une que j'explore très s...
Avis complet
Claire
Aujourd'hui, je suis en train de créer une entreprise et je poursuis mon rêve avec passion. Je dirais que ce bilan a été pour moi le démarrage. Il m'a donné la force de dire : Je veux changer !

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