Ce sont des formations qui permettent aux cadres et cadres supérieurs d’évoluer professionnellement. Les thématiques développées vont être principalement : le management, la finance ou encore le commerce international. L’objectif étant d’éviter le turnover dans les grandes entreprises et de permettre aux stagiaires d’avoir une meilleure perspective pour leur carrière professionnelle.

Ces formations apportent également aux apprenants une autre vision du management et ce qui se fait en entreprise hors de la France. C’est un véritable vecteur pour booster sa carrière. Ces apprentissages sont fréquemment assez longs. Néanmoins, il est tout à fait possible de réaliser ceux-ci en même temps que votre profession. Vous ne serez pas arrêté pendant 1 an, et vous pourrez la suivre en même que votre métier.

Qui peut prétendre à ce diplôme ?

L’Executive Education est réservée aux professionnels ayant au moins 5 ans d’expériences dans leur domaine d’activité. Généralement des cadres qui souhaitent évoluer à des postes supérieurs ou qui souhaitent avoir un diplôme reconnu à l’étranger. Il faut un réel projet professionnel pour suivre ces stages. Effectivement, le recrutement se fait sur dossier suivi de quelques entretiens pour approfondir les besoins de chaque candidat. L’objectif étant de trouver des apprenants très motivés et qui ont un but très précis.

Pour plus d’informations sur un ou plusieurs apprentissages, vous pouvez remplir une demande de renseignements. Alors, les écoles pourront vous contacter et vous aider dans votre démarche pour suivre ce diplôme.

Pourquoi suivre une telle formation ?

Comme nous avons pu le voir précédemment, ces apprentissages ont un but bien spécifique : faire monter en compétences les cadres. Effectivement, à un moment donné d’une carrière, vous pouvez vous sentir bloqué et ne plus apercevoir d’évolution possible. L’Executive est là pour répondre à ce besoin et passer à des postes à plus hautes responsabilités ou de direction dans de grandes structures. Ces formations ne sont pas ouvertes à tous et vous devrez justifier d’une expérience significative dans votre domaine d’activité (de 5 à 10 ans). Pour le financement, il est possible que votre entreprise participe aux frais de la formation surtout si elle souhaite vous voir évoluer en son sein. Vous pourrez également faire appel à votre compte personnel de formation (CPF).

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