Asseoir sa posture de manager

Hommes & Coopération
Résumé
14 heures
Formation Professionnelle
Prochaine session : 20/03/2023 - A distance

Prochaines sessions
Paris
1 370 EUR
30/03/2023

France
3 400 EUR
Intra-entreprise : dates à convenir.

A distance
1 070 EUR
20/03/2023

Avantages de l'organisme

90% de satisfaction

Plus de 95% de satisfaction

Certification Qualiopi

Organisme certifié Qualiopi

Suivi après la fin de la formation

Suivi post-formation inclus

Description de la formation

manapm

Intégrer son rôle et sa légitimité dans l’organisation

Le manager exerce un rôle charnière dans les structures, celui de diriger son équipe et chacun de ses collaborateurs dans le sens et les valeurs définis par la direction.

Pour réussir, il doit intégrer les orientations de l’entreprise et les traduire au niveau opérationnel sous forme d’objectifs, d’activités et de comportements attendus.

Dans cette formation de deux jours, nous proposons aux managers d’explorer et de s’approprier les outils et techniques pratiques pour mener son équipe en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

Contenu

J1        Décliner la stratégie de l’entreprise en objectifs individuels

  • Se positionner en tant que manager
  • Donner du sens à partir de la stratégie d’entreprise et des objectifs fixés par la direction
  • Décliner la stratégie de l’entreprise en objectifs SMART
  • Accueillir un collaborateur en entretien
  • Déléguer : Accueil, objectif SMART, briefing, échange, suivi, debriefing
  • Accompagnement à la priorisation avec la matrice d’Eisenhower

J2        Renforcer son positionnement de manager pour diriger l’équipe

  • Décliner la stratégie en responsabilité et compétences métier et comportementales des équipiers
  • Identifier les valeurs de l’entreprise et les décliner en comportements observables et en règles
  • Annoncer une décision. L’expliquer. L’annonce d’une décision difficile.
  • Muscler sa communication verbale et non-verbale (regard, congruence, gestuelle, déplacements, volume de la voix, débit de parole, vocabulaire, silences)
  • Valider la compréhension avec son interlocuteur

Public Cible

Professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction.

Prérequis

Bac +2, en poste de management d’équipe.

Moyens Pédagogiques

  • Apports illustrés par le formateur sur les bonnes pratiques de management.
  • Travaux de réflexion et de prise de recul en individuel ou en sous-groupes.
  • Nombreuses mises en situation avec feed-back personnalisé pour intégrer la posture du manager.
  • Échanges en groupe.
  • Exercices de mise en pratique en binôme, cas pratiques en groupe…

Suivi et évaluation

Les acquis de compétences sont évalués par le formateur en cours de session durant les interactions avec les stagiaires ou sur la base de leurs travaux écrits ou oraux ou encore à partir de leur auto-évaluation.

Avantages de la formation

Nous prenons contact par mail avec les participants avant la formation pour collecter leurs besoins spécifiques et adapter si nécessaire le contenu de la formation aux attentes de chacun.

Après la formation, nous accompagnons les participants grâce à deux entretiens de suivi d’1/2h au téléphone ou en visioconférence. Cela permet de consolider les pratiques sur le terrain. Cette prestation supplémentaire est offerte.

Profil du Formateur

L’encadrement de cette formation est assuré par Hervé Coudière, formateur senior, consultant en management depuis 1999 et dirigeant d’Hommes et Coopération. Il est disponible durant la session pour toute demande. Depuis l’inscription et jusqu’à un mois après la formation, il reste joignable par mail (voir livret d’accueil).

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Contact

Hommes & Coopération

36 rue des Grands Champs
75020

 Afficher le numéro
hervecoudiere.fr

Organisme de formation: Hommes & Coopération

Amplifier la coopération positive au sein des organisations

Fondé en 2007, Hommes & Coopération a pour mission d’amplifier la coopération positive au sein des organisations. L’objectif est de renforcer à la fois la performance, le bien-être et l'engagement pour une croissance durable des personnes et des entreprises. Hommes...


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