Description de la formation
Développez votre leadership à travers un management transversal efficace
Les environnements économique et technologique ont considérablement transformé les entreprises, leurs organisations et méthodes de travail.
La révolution digitale impose de nouveaux défis aux managers, qui doivent désormais s’adapter et faire évoluer leurs pratiques pour continuer à mobiliser et fédérer leurs équipes tout en renforçant leur motivation.
Grâce à cette formation, vous adopterez les techniques de management d’équipe et développerez votre leadership dans un laps de temps relativement court. Vous serez en mesure de concevoir un plan de développement de compétences et d’organiser des entretiens de recrutement.
L’obtention de ce certificat professionnel, reconnu par les employeurs, vous permettra de développer des compétences recherchées et de faire ainsi évoluer rapidement votre carrière.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Réaliser un audit organisationnel et/ou de gouvernance
- Concevoir un plan de développement de compétences, de formation, et/ou de recrutement
- Organiser des entretiens de recrutement
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
Contenu
Comprendre et piloter une direction marketing et commercial
Accompagner la montée en compétence des ressources humaines.
Piloter le développement des ressources humaines
Accompagner une équipe et la faire grandir
Piloter la performance d'une organisation
Maîtriser les fondamentaux du management
Engager les collaborateurs et piloter leur performance
Public Cible
Prérequis
Moyens Pédagogiques
Pour entrer en formation, le candidat doit :
- Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 6 (Bac+3)
Ou
- Avoir validé 180 crédits ECTS et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
Ou
- Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :
> Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
> Avoir validé le Baccalauréat ou un Titre de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
> Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP/BEP) et justifier d’une expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.
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Studi, une volonté de révolutionner la formation grâce au numérique
Studi est un groupe français spécialisé dans la formation à distance, qui propose des diplômes et des certificats allant du CAP au BAC+5. Basé à Pérols, à côté de Montpellier, Studi se présente comme la "Grande École, 100% en ligne...
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