Les grandes missions du responsable ressources humaines

UDD, ‎ ‎ Paris (+2 lieu(x))
Durée
2 jours
Prix
1 450 EUR HT
Prochaine session
Modalité
En centre de formation, À distance, En entreprise
Durée
2 jours
Prix
1 450 EUR HT
Prochaine session
Modalité
En centre de formation, À distance, En entreprise
Je veux en savoir plus sur cette formation

Description de la formation

Découvrez la formation Les grandes missions du responsable ressources humaines proposée par Université du Domicile et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec Université du Domicile vous aborderez les thématiques suivantes : Ressources humaines. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

5 Formations disponibles

4 avril, 2024

  • En centre de formation
  • Paris

4 avril, 2024

  • À distance
  • A distance

2 décembre, 2024

  • En centre de formation
  • Paris

2 décembre, 2024

  • À distance
  • A distance

Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Incarner son rôle de RRH au sein de l’entreprise
  • Maîtriser les principales missions d’un RRH

Contenu

Incarner son rôle de RRH

  • Quelles sont les principales missions et responsabilités d’un RRH
  • Donner du sens à sa fonction
  • Connaître l'évolution et les enjeux de la fonction RH

Connaître les différentes étapes du contrat de travail : du recrutement à la rupture du contrat

  • Construire un processus de recrutement et d’onboarding efficace
  • Connaître les différents types de contrat de travail
  • Identifier les composantes de la rémunération
  • Maîtriser les différentes modalités de rupture

Maîtriser les bases en gestion des emplois et des parcours professionnels - GEPP (ex GPEC)

  • Connaître les obligations légales en matière de GEPP
  • Clarifier le vocabulaire GEPP (poste, emplois types, familles professionnelles...)
  • Faire des liens entre écarts de compétences et processus RH

Faire de la formation un levier pour développer les compétences

  • Connaître la législation sur la formation professionnelle
  • Élaborer le plan de développement des compétences
  • Analyser un besoin de formation et bâtir des solutions adaptées
  • Impliquer le manager dans le développement de ses équipes

Organiser les entretiens annuels et les entretiens professionnels

  • Identifier les étapes et les outils pour mettre en place les 2 entretiens
  • Distinguer entretien annuel et entretien professionnel
  • Comprendre les liens avec les autres processus RH

6. Élaborer une politique de relation sociale

  • Connaître le cadre réglementaire du dialogue social
  • Négocier avec les partenaires sociaux
  • Construire des indicateurs de suivi du climat social et de la qualité de vie au travail

Télécharger

Public Cible

Pour tout Public

Prérequis

Aucun

Cette formation vous intéresse ?

Je veux en savoir plus

Contactez l'organisme pour obtenir plus d'informations sur cette formation, gratuitement et sans engagement.

reCAPTCHA logo Ce site est protégé par reCAPTCHA de Google Règles de confidentialité et les termes et services de Google s'appliquent.
UDD
66 avenue du Maine
75014 Paris

Des valeurs centrées sur le contact humain et la relation client

Le centre de formation Entreprises de l'Université du Domicile (UDD) est un organisme de formation basé à Paris. La structure propose des formations dans plusieurs domaines en inter-entreprise, mais surtout en intra- entreprise. Fort de plus de 30 ans dans...

Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations