Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines

SUP de V, ‎ ‎ Enghien-les-Bains (+3 lieu(x))
Durée
1 an ou 2 ans
Prochaine session
contacter l'organisme pour en savoir plus (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation
Durée
1 an ou 2 ans
Prochaine session
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Modalité
En centre de formation

Description de la formation

Le Manager en Ressources Humaines occupe une place de plus en plus stratégique en entreprise. À l’issue de la formation, les diplômés seront en mesure d’avoir une vision beaucoup plus stratégique de la fonction Ressources Humaines. Leur expertise en prospective, risques et opportunités RH leur permettra d’élaborer une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.

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4 Formations disponibles

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  • En centre de formation
  • Cergy

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  • Enghien-les-Bains

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  • Paris

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  • Rambouillet

Objectifs visés

  • Donner une vision stratégique de la fonction RH
  • Acquérir une expertise en prospective, risques et opportunités RH
  • Être en mesure d’élaborer une stratégie RH en adéquation avec les projets de développement des entreprises et en tenant compte des facteurs environnementaux
  • Accompagner les changements et les mutations organisationnelles et technologiques de l’entreprise
  • Évaluer la performance des processus RH de l’entreprise
  • Définir des packages de rémunérations à l’international
  • Co-construire les solutions d’optimisation de la performance

Contenu

Programme

Contenu de la formation

Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques impactant l’entreprise

  • Règlementation sociale appliquée
  • Prospective, veille technologique et métiers
  • Diagnostic économique et organisationnel de l’entreprise
  • Management des opportunités et risques

Élaborer la stratégie RH

  • De la stratégie d’entreprise à la stratégie RH
  • Talent management
  • Marketing de l’offre RH
  • Compensation and Benefits

Piloter en mode agile et digitalisé les processus et équipes RH

  • Audit des processus RH
  • Pilotage agile des processus RH
  • Transformation digitale et accompagnement métiers

Manager les relations sociales et négocier avec les acteurs internes et externes

  • Négociation et rédactions des accords
  • Stratégie de communication
  • Adaptation de l’organisation et Plan de Sauvegarde de l’Emploi
  • Gestion des crises

Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité

  • Change management et conseil aux managers
  • Méthodes agiles de gestion de projet et co-construction

Développer le capital humain de l’entreprise pour faire face aux défis internationaux

  • Anglais des RH
  • Droit social international
  • Package et politique de rémunération à l’international
  • Carrières à l’internationale

Modalités d'évaluation

Validation de tous les blocs de compétences et validation d’une épreuve intégrative relative à la rédaction et la soutenance d’un mémoire professionnel.

Les compétences acquises sont évaluées à partir de dossiers professionnels, d’études de cas, de mise en situation et de la rédaction d’un mémoire professionnel. Le diplôme peut être obtenu dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences) ou en capitalisant les blocs de compétences.

Public Cible

Pour tout Public

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Diplômes et certifications

Le diplôme Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines est reconnu par l’État au niveau 7 (Eu), enregistré au RNCP. Délivré par la CCI Paris Île-de-France.

Avantages de la formation

  • Formation en ligne 100% à distance ou en présentiel à Paris, Rambouillet et Cergy-Pontoise.
  • Compatible avec l’activité professionnelle
  • Diplôme reconnu par l’État au niveau 7 (Eu)
  • 100% de réussite aux examens 2020
  • Classe à taille humaine : 20 à 30 alternants
SUP de V
51 boulevard de la Paix
78100 St-Germain-en-Laye

Se former aux fonctions vitales de l'entreprise

SUP de V, école supérieure de vente et de management, est une école basée en Île-de-France sur plusieurs campus. Créée en 1991 à Saint-Germain en Laye, l'école accueille chaque année plus de 4 000 apprentis.  Depuis sa création, l'école a...

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