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Formation RH

Vous pourrez retrouver toutes nos offres de formation RH ci dessous et ainsi comparer parmi celles-ci pour trouver celle qui vous conviendrait parfaitement. Vous pouvez aussi contacter directement les organismes référencés grâce à nos formulaires de demande de renseignements.

Une offre complète de formations en Ressources Humaines pour couvrir tous vos besoins.Optez pour GERESO, votre spécialiste en formation, conseil et édition en Ressources Humaines depuis 1972.

Assistant(e) Ressources Humaines
IFPA l'école
805 heures
Mérignac
Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines » (ARH). Titre de niveau III, inscrit au RNCP, délivré...
Titre Chargé des Ressources Humaines
Francis Lefebvre Formation
31 Jours
Paris
Maîtriser l’ensemble des missions-clés d’un chargé de Ressources Humaines. Connaître la législation sociale applicable. Développer toutes les techniques opérationnelles du...
Ressources Humaines
Pigier
20 heures
Plusieurs lieux (2)
Vous pouvez selon vos besoins et vos objectifs, décider de suivre un ou plusieurs des modules listés ci-dessous :  La...
Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Titre certifié Bac+4
Groupe IGS
         
(16)
560 heures sur 4 mois ou 5 mois
12 250 EUR-15 000 EUR
Plusieurs lieux (3)
Cette formation a été conçue pour les professionnels qui souhaitent élargir leur champ de compétences en ressources humaines ou accéder à...
Executive MBA - Ressources Humaines Internationales
Groupe IGS
45 Jours
19 700 EUR
Paris
Le groupe IGS propose une formation Executive MBA en ressources humaines internationales destinée aux cadres dirigeants de la fonction RH...
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Titre certifié Bac+5
Groupe IGS
         
(23)
Temps Partiel (420h), Temps plein (530h)
14 250 EUR-17 550 EUR
Plusieurs lieux (4)
Le groupe IGS propose une formation DRH de Business Unit destinée aux responsables RH, managers, spécialistes RH ou tout professionnel...
Etre Responsable ressources humaines (RRH)
ELEGIA Formation
17 heures
7 344 EUR
Plusieurs lieux (2)
Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources...
Affirmer son efficacité dans les ressources humaines
GERESO
2 Jours
1 409 EUR
Paris
1. Rôle stratégique des professionnels en ressources humaines Situer son rôle stratégique au sein de l'entreprise Apprivoiser le changement au...
MASTER PROFESSIONNEL Ressources Humaines et Communication
CELSA Paris Sorbonne
6 mois
6 000 EUR
Paris
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des ressources...
Titre Professionnel assistant(e) Ressources Humaines Eligible CPF
Agiss Formation
6 mois
7 455 EUR
Lyon
TITRE PROFESSIONNEL Niveau III Assistant-e ressources humaines. Eligible CPF -  AGISS Formation A l’issue de cette formation, l’apprenant-e sera en...
Devenir assistant RH
Lexom
15 Jours
6 750 EUR
Toute la France
  1. Fonctionnement d’une entreprise   Connaître le fonctionnement de l'entreprise, son organisation, ses enjeux Comprendre le rôle de chaque acteur...
Gérer la trésorerie du comité d’entreprise
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Le rôle du trésorier : Les ressources non financières. Les obligations de l’employeur : local, matériel, crédit d’heures, assurances....
MBA Bootcamp : stratégie, du marketing, de la communication, de la gestion financière et comptable, des ressources humaines, ...
Global Knowledge
5 Jours
2 870 EUR
Rueil-Malmaison
Le programme de ce cours est constitué des principaux sujets couverts par les programmes de MBA. La formation offre grâce...
Formation obligatoire CHSCT entreprise de + 300 salariés
Lexom
5 Jours
2 200 EUR
Toute la France
1. Rôle, missions et moyens de fonctionnement du CHSCT cadre légal les neuf principes généraux de la prévention enjeux :...
Appliquer et piloter une GPEC
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Contexte de la GPEC Analyser la situation de la fonction RH au sein de votre établissement Analyser les contraintes...
Document Unique - rédaction et mise en place
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Définition du cadre juridique applicable en la matière 2. Cas pratiques Exercices pratiques Mises en situation 1. Evaluation des...
Cycle certifiant Responsable des Ressources Humaines
Comundi
2 Jours
2 990 EUR
Paris
...
Certificat d'Etudes Politiques en Management des Ressources Humaines territoriales
Comundi
2 Jours
5 290 EUR
Paris
...
Formation sur mesure RH
Lexom
0 Jours
0 EUR
Toute la France
0...
Initiation des Délégués du personnel
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Les Délégués du Personnel Les domaines d'intervention réservés aux DP Distinguer les réclamations des revendications Quels sont les pouvoirs...
La pratique des négociations sociales
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Maîtriser le fonctionnement des institutions représentatives du personnel Les Délégués du Personnel (DP) Le Comité d’Entreprise (CE) Le CHSCT...
Organisation des élections DP et CE - les enjeux
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Les enjeux des élections professionnelles Un premier tour déterminant 2. La réglementation des élections Détermination de l'effectif Nombre de...
Savoir organiser les élections professionnelles
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
I. Les enjeux du scrutin de représentativité Existe-t-il un risque d’immixtion syndical ? Le résultat du vote aura-t-il un impact...
Elus CHSCT - L’essentiel
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Toute la France
1. Composition et fonctionnement du CHSCT Composition du CHSCT Rôle et missions des membres Convocation du CHSCT : où, quand...
Formation obligatoire CHSCT
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Toute la France
I. Le CHSCT dans l'entreprise Les textes réglementaires applicables Le mandat CHSCT La protection des membres du CHSCT La composition...
Les institutions représentatives du personnel - Droit et Pratique
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. La mise en place des institutions représentatives du personnel Déterminer le cadre de l’élection, décompter l’effectif Gérer les élections...
Les risques juridiques du Comité d'Entreprise
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Environnement juridique du CE Sanctions encourues par le CE Mise en cause des élus Les sanctions 2. Attributions économiques...
Négociation d'entreprise et représentativité -Adoptez la bonne stratégie
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
I.  comprendre et appliquer les critères de représentativité? La représentativité dans l'entreprise La section syndicale et son représentant Le délégué...
Présider efficacement le CHSCT
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Rôle et moyens de fonctionnement du CHSCT Election, composition Rôle en matière de prévention Rédiger ou formaliser le règlement...
MASTER PROFESSIONNEL 2 Ressources Humaines et Communication
CELSA Paris Sorbonne
4 mois
6 000 EUR
Paris
Cette formation s’adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH,...
Formation au recrutement
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Préparer le recrutement La fiche de poste Déterminer le meilleur profil Recrutement interne ou externe ? Quel contrat de...
Le contrat de travail saisonnier
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
I. Les conditions de recours au contrat de travail saisonnier Présentation Les critères d'utilisation de ce contrat La rédaction pratique...
Les différents contrats de travail et les rémunérations afférentes, les stages en entreprises
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
I. La conclusion du contrat de travail Définir le contrat de travail Les différents types de contrat de travail Avantages...
Contrôleur de gestion sociale à l'hôpital
Comundi
5 Jours
3 250 EUR
Paris
Le contrôle de gestion sociale est à la croisée des ressources humaines et des finances. En permettant un pilotage socio-économique...
CDD, intérim, contrats aidés - sécuriser vos contrats
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Le choix du contrat de travail Distinguer le contrat de travail des autres contrats… Savoir être vigilant quant à...
Prêt de main d'oeuvre- sous traitance - portage salarial
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
I. Le prêt de main d'oeuvre Une relation tripartite Le prêt de main d'oeuvre à but non lucratif Le prêt...
Le contentieux aux Prud'hommes
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Les prud’hommes et l’histoire 2. Les compétences du conseil de prud’hommes 3. La procédure prud’homale, une procédure particulière Oralité...
Plan de sauvegarde de l'emploi - Sécuriser vos pratiques
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. Le licenciement économique Motif économique du licenciement L’obligation de mettre en place un PSE Quelle procédure appliquer ? 2....
Les clauses du contrat de travail
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
Propos introductifs La nécessité d’un écrit Existe-t-il des clauses obligatoires ? Existe-t-il des obligations implicites ? Les clauses illicites 1. Les clauses...
La gestion des carrières dans la fonction publique
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Toute la France
1. Les bases du statut général de la fonction publique Notions sur les sources du droit de la FP Le...
Se préparer à l'entretien de recrutement
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Toute la France
1. Le "fameux" entretien d'embauche Quel rôle tient l’entretien dans le processus de recrutement ? Les erreurs à éviter Les...
Couverture complémentaire santé - Mise en place ou mise en conformité
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Quelle est l’étendue de l’obligation ? Le champ des bénéficiaires des garanties  Le niveau des garanties Le financement patronal...
Droit social - Initiation
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
I. Le contrat de travail Définition du contrat de travail Le CDD Le CDI L’exécution du contrat de travail II....
Internet dans l’entreprise - comment surveiller les salariés ?
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Propos introductifs Que peut-on faire ? Le cadre juridique L'introduction des TIC dans l'entreprise Les obligations de l'employeur vis-à-vis...
La prevention du harcélement moral
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Définir avec précaution la notion d'harcèlement moral La définition légale Les différents types de stress et leurs manifestations au...
La réforme des retraites - réglementation des fins de carrière
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
1. La reforme des retraites : réglementation Les modalités de la reforme La gestion de la pyramide des âges Le...
L'actualité du Droit Social en jurisprudence
Lexom
2 Jours
880 EUR
Toute la France
Le formateur Lexom aborde les évolutions jurisprudentielles sur une période préalablement définie avec le(s) stagiaire(s). Ces évolutions sont regroupées par...
Le droit du travail - Perfectionnement
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. L’exécution du contrat de travail Veiller au respect de la durée du travail Les congés exceptionnels et les congés...
Le risque pénal de l'employeur
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Les risques juridiques dans l'entreprise L'obligation de sécurité de résultat La santé au travail La responsabilité de l'encadrement dans...
Le travail dominical
Lexom
1 jour
560 EUR
Toute la France
1. Les dérogations 8 cas de dérogation au repos hebdomadaire 4 cas de dérogations au repos dominical 2. La loi...
  • = Article
  • = Éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
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123...910

formation rhLes ressources humaines sont en charge de la gestion du staff et de la solidification des liens entre salariés grâce notamment à un recrutement intelligent et cohérent. Un responsable RH se retrouvera donc en charge de tout ce qui touche de près ou de loin à l'administration du personnel, ou l'application des droits de formation etc. Il doit être en mesure de savoir que chacun des salariés de l'organisation possède des conditions parfaites qui leur permettent de s'épanouir professionnellement. 

Afin de réussir sa mission, les responsables RH se doivent d'avoir des compétences précises et connaître le droit du travail. En effet, les connaissances d'un responsable RH auront un impact positif sur le bon fonctionnement de l'établissement ce qui amène les salariés à évoluer dans une atmosphère de travail agréable et productive. 

Une formation RH, qu'est ce que c'est ?

Les formations RH peuvent être de longue ou de courte durée. Les formations professionnelles ressources humaines longues donnent souvent accès au stagiaire à un certificat ou un diplôme. Les programmes courts mentionnent souvent une thématique en particulier des ressources humaines.

Le tarif d'une formation va aussi varier selon la durée et la modalité choisie. Une formation ressources humaines à distance vous donnera plus de flexibilité mais il ne faut pas minimiser l'importance d'avoir un enseignant en face à face afin de lui poser des questions directement ce qui favorise l'apprentissage.

Les formations continues RH occupent tous les domaines des ressources humaines et sont généralement utiles pour les responsables RH. Ces professionnels sont très souvent très pris par leur travail, une formation en ressources humaines à distance peut être intéressante pour eux. Nous référençons aussi des formations qui sont spécialisées sur le contrat de travail, le droit social, la gestion des compétences etc.

Les autres personnes exerçant leurs métiers dans le domaine des RH seront très certainement amenés à mettre à jour leurs connaissances sur les domaines dans lesquels ils travaillent. Ces formations sont souvent sur la GPEC, ou encore le bien-être au travail ou la gestion des conflits.

Qui peut bénéficier d'une formation RH ?

Les formations continues RH sont utiles pour les professionnels qui évoluent dans l'industrie RH qui veulent rafraîchir leurs connaissances ou développer de nouvelles compétences afin d'accélérer leur carrière. Ces professionnels travaillent souvent en tant que responsable formation ou encore directeur RH. Les politiques RH mises en place ont un impact direct sur le bien-être au travail des salariés.

Quelles connaissances découlent d'une formation RH ?

Une formation professionnelle en ressources humaines vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine légal notamment selon les sujets de la formation mentionnés. Ceci vous aidera dans la politique de développement de compétences à mettre en place au sein de l'entreprise par exemple. Vous serez à même de comprendre la mise en oeuvre de la formation au sein de l'organisation mais aussi tout ce qui touche aux principes administratifs de l'entreprise afin d'organiser parfaitement les différents processus de l'organisation qui améliorera le bien-être dans l'entreprise.

Pour quelles raisons suivre une formation RH ?

En prenant en compte l'importance du support RH au sein d'une entreprise, il est indispensable que les professionnels travaillant dans ce secteur suivent à intervalles régulières une formation leur permettant d'acquérir de nouvelles connaissances ou tout simplement de rafraîchir leurs mémoires sur certains aspects cachés des ressources humaines. Le marché du travail mais aussi le droit du travail ou de la formation sont très changeants, il est important qu'ils se forment pour être en possession des compétences nécessaires pour rester toujours dans les limites légales. Lorsque les salariés sont confrontés à des problèmes juridiques, ils ont tendance à contacter le département RH. Les professionnels des ressources humaines se doivent donc de se former pour apporter réponse à toute question. Grâce à une formation RH à distance, vous gardez la flexibilité pour accélérer votre carrière et vous permettre de postuler à des postes à un rang hiérarchique supérieur que le votre.