Formation RH

Vous pourrez retrouver toutes nos offres de formation RH ci dessous et ainsi comparer parmi celles-ci pour trouver celle qui vous conviendrait parfaitement. Vous pouvez aussi contacter directement les organismes référencés grâce à nos formulaires de demande de renseignements.

Une offre complète de formations en Ressources Humaines pour couvrir tous vos besoins.Optez pour GERESO, votre spécialiste en formation, conseil et édition en Ressources Humaines depuis 1972.

Titre Chargé des Ressources Humaines
Francis Lefebvre Formation
31 Jours
Paris
Maîtriser l’ensemble des missions clés d’un chargé de Ressources Humaines. Connaître la législation sociale applicable. Développer toutes les techniques opérationnelles...
Ressources Humaines
Pigier
20 heures
Plusieurs lieux (2)
Vous pouvez selon vos besoins et vos objectifs, décider de suivre un ou plusieurs des modules listés ci dessous : ...
Ressources Humaines - intra entreprise
Pigier
Flexible
Plusieurs lieux (2)
Pigier vous propose de personnaliser vos formations intra enteprise dans le domaine des ressources humaines.  Liste des sujets pouvant être...
Responsable des Ressources Humaines
Bernard Bruche
2 Jours
1 150 EUR
Intra-entreprise
DIPLÔME : titre de niveau II enregistré au RNCP « Responsable des Ressources Humaines » (arrêté du 24/05/2013 JO du...
L'essentiel en gestion des Ressources Humaines
Cegos
3 Jours
1 775 EUR
Plusieurs lieux (9)
Mieux comprendre les enjeux et rôles de la fonction RH. Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines...
Etre Responsable ressources humaines (RRH)
ELEGIA Formation
17 Jours
7 344 EUR-7 797 EUR
Paris
Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources...
Affirmer son efficacité dans les ressources humaines
GERESO
2 Jours
1 409 EUR
Paris
1. Rôle stratégique des professionnels en ressources humaines Situer son rôle stratégique au sein de l'entreprise Apprivoiser le changement au...
Formation à la fonction Assistant(e) Ressources Humaines
Bernard Bruche
9 800 EUR
Intra-entreprise
PUBLIC Assistant(e)s RH en poste ou récemment promu(e)s, assistant(e)s intégrant un service RH, assistant(e)s de direction en charge des RH....
MASTER PROFESSIONNEL Ressources Humaines et Communication
CELSA Paris Sorbonne
6 mois
6 000 EUR
Paris
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des ressources...
Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Titre certifié Bac+4
Groupe IGS
temps plein 560 heures - temps partiel 455 heures - à distance 386 heures
12 000 EUR-14 700 EUR
Plusieurs lieux (3)
Cette formation a été conçue pour les professionnels qui souhaitent élargir leur champ de compétences en ressources humaines ou accéder à...
Gérer la trésorerie du comité d’entreprise
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Le rôle du trésorier : Les ressources non financières. Les obligations de l’employeur : local, matériel, crédit d’heures, assurances....
Devenir assistant RH
Lexom
15 Jours
6 750 EUR
Plusieurs lieux (140)
  1. Fonctionnement d’une entreprise   Connaître le fonctionnement de l'entreprise, son organisation, ses enjeux Comprendre le rôle de chaque acteur...
Formation obligatoire CHSCT entreprise de + 300 salariés
Lexom
5 Jours
2 200 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Rôle, missions et moyens de fonctionnement du CHSCT cadre légal les neuf principes généraux de la prévention enjeux :...
Appliquer et piloter une GPEC
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Contexte de la GPEC Analyser la situation de la fonction RH au sein de votre établissement Analyser les contraintes...
MBA Bootcamp : stratégie, du marketing, de la communication, de la gestion financière et comptable, des ressources humaines, ...
Global Knowledge
5 Jours
2 870 EUR
Rueil-Malmaison
Le programme de ce cours est constitué des principaux sujets couverts par les programmes de MBA. La formation offre grâce...
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Titre certifié Bac+5
Groupe IGS
Temps Partiel (420h), Temps plein (530h)
14 000 EUR-17 100 EUR
Plusieurs lieux (2)
Le groupe IGS propose une formation DRH de Business Unit destinée aux responsables RH, managers, spécialistes RH ou tout professionnel...
Document Unique - rédaction et mise en place
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Définition du cadre juridique applicable en la matière 2. Cas pratiques Exercices pratiques Mises en situation 1. Evaluation des...
Cycle certifiant responsable des ressources humaines
Tissot Formation
2 Jours
2 990 EUR
Paris
Un cycle complet de 6 jours pour sécuriser vos pratiques et renforcer votre rôle auprès de la direction...
Formation Chef de projet SIRH
Weka
2 Jours
1 390 EUR
Paris
Toutes les clés et les outils pour réussir votre projet de Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)...
Les Ateliers Tissot : Le rendez-vous annuel des RH
Tissot Formation
1 jour
350 EUR
Paris
Le rendez vous des Ressources humaines. Toute l'actualité RH en 1 journée....
chef de projet SIRH
Tissot Formation
2 Jours
1 475 EUR
Paris
Toutes les clés et les outils pour réussir votre projet de Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)...
Pratiques RH pour managers opérationnels
Tissot Formation
2 Jours
1 475 EUR
Paris
Ce qu'il faut maîtriser du droit du travail et des ressources humaines pour àªtre un manager efficace...
Certificat d'Etudes Politiques en Management des Ressources Humaines territoriales
Weka
2 Jours
5 290 EUR
Paris
0...
Etre Assistant(e) ressources humaines
ELEGIA Formation
10 Jours
5 170 EUR
Paris
Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de...
Formation sur mesure RH
Lexom
0 Jours
0 EUR
Plusieurs lieux (140)
0...
Initiation des Délégués du personnel
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Les Délégués du Personnel Les domaines d'intervention réservés aux DP Distinguer les réclamations des revendications Quels sont les pouvoirs...
La pratique des négociations sociales
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Maîtriser le fonctionnement des institutions représentatives du personnel Les Délégués du Personnel (DP) Le Comité d’Entreprise (CE) Le CHSCT...
Organisation des élections DP et CE - les enjeux
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Les enjeux des élections professionnelles Un premier tour déterminant 2. La réglementation des élections Détermination de l'effectif Nombre de...
Savoir organiser les élections professionnelles
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
I. Les enjeux du scrutin de représentativité Existe t il un risque d’immixtion syndical ? Le résultat du vote aura...
Elus CHSCT - L’essentiel
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Composition et fonctionnement du CHSCT Composition du CHSCT Rôle et missions des membres Convocation du CHSCT : où, quand...
Formation obligatoire CHSCT
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Plusieurs lieux (140)
I. Le CHSCT dans l'entreprise Les textes réglementaires applicables Le mandat CHSCT La protection des membres du CHSCT La composition...
Les institutions représentatives du personnel - Droit et Pratique
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. La mise en place des institutions représentatives du personnel Déterminer le cadre de l’élection, décompter l’effectif Gérer les élections...
Les risques juridiques du Comité d'Entreprise
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Environnement juridique du CE Sanctions encourues par le CE Mise en cause des élus Les sanctions 2. Attributions économiques...
Négociation d'entreprise et représentativité -Adoptez la bonne stratégie
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
I.  comprendre et appliquer les critères de représentativité? La représentativité dans l'entreprise La section syndicale et son représentant Le délégué...
Présider efficacement le CHSCT
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Rôle et moyens de fonctionnement du CHSCT Election, composition Rôle en matière de prévention Rédiger ou formaliser le règlement...
Formation au recrutement
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Préparer le recrutement La fiche de poste Déterminer le meilleur profil Recrutement interne ou externe ? Quel contrat de...
Le contrat de travail saisonnier
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
I. Les conditions de recours au contrat de travail saisonnier Présentation Les critères d'utilisation de ce contrat La rédaction pratique...
Les différents contrats de travail et les rémunérations afférentes, les stages en entreprises
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
I. La conclusion du contrat de travail Définir le contrat de travail Les différents types de contrat de travail Avantages...
MASTER PROFESSIONNEL 2 Ressources Humaines et Communication
CELSA Paris Sorbonne
4 mois
6 000 EUR
Paris
Cette formation s’adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH,...
CDD, intérim, contrats aidés - sécuriser vos contrats
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Le choix du contrat de travail Distinguer le contrat de travail des autres contrats… Savoir être vigilant quant à...
Prêt de main d'oeuvre- sous traitance - portage salarial
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
I. Le prêt de main d'oeuvre Une relation tripartite Le prêt de main d'oeuvre à but non lucratif Le prêt...
Le contentieux aux Prud'hommes
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Les prud’hommes et l’histoire 2. Les compétences du conseil de prud’hommes 3. La procédure prud’homale, une procédure particulière Oralité...
Plan de sauvegarde de l'emploi - Sécuriser vos pratiques
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Le licenciement économique Motif économique du licenciement L’obligation de mettre en place un PSE Quelle procédure appliquer ? 2....
Les clauses du contrat de travail
Lexom
2 Jours
880 EUR
Plusieurs lieux (140)
Propos introductifs La nécessité d’un écrit Existe t il des clauses obligatoires ? Existe t il des obligations implicites ? Les clauses...
Les essentiels de la GRH pour managers
Bernard Bruche
2 Jours
1 150 EUR
Paris
PERSONNES CONCERNÉES Managers ou toute personne ayant la responsabilité d’une équipe.Pédagogie Ce stage aborde les fonda­mentaux de l’activité paie avec...
Gérer les emplois et les compétences
Bernard Bruche
1 150 EUR
Paris
PROGRAMME Les obligations et enjeux pour l’entreprise : compétences, classification et droit du travail finalité et enjeux les méthodes :...
La gestion des carrières dans la fonction publique
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Les bases du statut général de la fonction publique Notions sur les sources du droit de la FP Le...
Conduire un entretien professionnel
CNPG
1 jour
460 EUR
Paris
CNPG conseilL RH, cabinet de conseil en ressources humaines effectue depuis 20 ans des missions de conseils en entreprises, d’accompagnement...
Se préparer à l'entretien de recrutement
Lexom
3 Jours
1 320 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Le "fameux" entretien d'embauche Quel rôle tient l’entretien dans le processus de recrutement ? Les erreurs à éviter Les...
Couverture complémentaire santé - Mise en place ou mise en conformité
Lexom
1 jour
560 EUR
Plusieurs lieux (140)
1. Quelle est l’étendue de l’obligation ? Le champ des bénéficiaires des garanties  Le niveau des garanties Le financement patronal...
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formation rhLes ressources humaines sont en charge de la gestion du staff et de la solidification des liens entre salariés grâce notamment à un recrutement intelligent et cohérent. Un responsable RH se retrouvera donc en charge de tout ce qui touche de près ou de loin à l'administration du personnel, ou l'application des droits de formation etc. Il doit être en mesure de savoir que chacun des salariés de l'organisation possède des conditions parfaites qui leur permettent de s'épanouir professionnellement. 

Afin de réussir sa mission, les responsables RH se doivent d'avoir des compétences précises et connaître le droit du travail. En effet, les connaissances d'un responsable RH auront un impact positif sur le bon fonctionnement de l'établissement ce qui amène les salariés à évoluer dans une atmosphère de travail agréable et productive. 

Une formation RH, qu'est ce que c'est ?

Les formations RH peuvent être de longue ou de courte durée. Les formations professionnelles ressources humaines longues donnent souvent accès au stagiaire à un certificat ou un diplôme. Les programmes courts mentionnent souvent une thématique en particulier des ressources humaines.

Le tarif d'une formation va aussi varier selon la durée et la modalité choisie. Une formation ressources humaines à distance vous donnera plus de flexibilité mais il ne faut pas minimiser l'importance d'avoir un enseignant en face à face afin de lui poser des questions directement ce qui favorise l'apprentissage.

Les formations continues RH occupent tous les domaines des ressources humaines et sont généralement utiles pour les responsables RH. Ces professionnels sont très souvent très pris par leur travail, une formation en ressources humaines à distance peut être intéressante pour eux. Nous référençons aussi des formations qui sont spécialisées sur le contrat de travail, le droit social, la gestion des compétences etc.

Les autres personnes exerçant leurs métiers dans le domaine des RH seront très certainement amenés à mettre à jour leurs connaissances sur les domaines dans lesquels ils travaillent. Ces formations sont souvent sur la GPEC, ou encore le bien-être au travail ou la gestion des conflits.

Qui peut bénéficier d'une formation RH ?

Les formations continues RH sont utiles pour les professionnels qui évoluent dans l'industrie RH qui veulent rafraîchir leurs connaissances ou développer de nouvelles compétences afin d'accélérer leur carrière. Ces professionnels travaillent souvent en tant que responsable formation ou encore directeur RH. Les politiques RH mises en place ont un impact direct sur le bien-être au travail des salariés.

Quelles connaissances découlent d'une formation RH ?

Une formation professionnelle en ressources humaines vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine légal notamment selon les sujets de la formation mentionnés. Ceci vous aidera dans la politique de développement de compétences à mettre en place au sein de l'entreprise par exemple. Vous serez à même de comprendre la mise en oeuvre de la formation au sein de l'organisation mais aussi tout ce qui touche aux principes administratifs de l'entreprise afin d'organiser parfaitement les différents processus de l'organisation qui améliorera le bien-être dans l'entreprise.

Pour quelles raisons suivre une formation RH ?

En prenant en compte l'importance du support RH au sein d'une entreprise, il est indispensable que les professionnels travaillant dans ce secteur suivent à intervalles régulières une formation leur permettant d'acquérir de nouvelles connaissances ou tout simplement de rafraîchir leurs mémoires sur certains aspects cachés des ressources humaines. Le marché du travail mais aussi le droit du travail ou de la formation sont très changeants, il est important qu'ils se forment pour être en possession des compétences nécessaires pour rester toujours dans les limites légales. Lorsque les salariés sont confrontés à des problèmes juridiques, ils ont tendance à contacter le département RH. Les professionnels des ressources humaines se doivent donc de se former pour apporter réponse à toute question. Grâce à une formation RH à distance, vous gardez la flexibilité pour accélérer votre carrière et vous permettre de postuler à des postes à un rang hiérarchique supérieur que le votre.