Description de la formation
Renforcer ses connaissances et ses compétences dans la pratique de toutes les formes de médiations - conventionnelle et judiciaire - ainsi que sa capacité à gérer les conflits à l’amiable.
Objectifs visés
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- Maîtriser les mécanismes de la communication personnelle et l’impact de sa communication sur les relations humaines,
- Situer la place et le rôle de la médiation par rapport aux autres modes de règlement de conflits,
- S’approprier la conduite du processus de médiation et faire sien les outils de communication du médiateur,
- Intégrer la spécificité de la posture du tiers en médiation,
- Administrer une médiation judiciaire et une médiation conventionnelle,
- Connaître la place du droit, de l’éthique et de l’équité dans la médiation,
- Développer la médiation dans son environnement personnel et professionnel.
Contenu
Journée introductive
Présentation de la formation et témoignages de professionnels et de praticiens de la médiation
Module 1 - Apprendre à mieux communiquer et à analyser le conflit
- Les fondamentaux de la communication
- La dynamique du conflit
- Phénoménologie de la médiation
Module 2 - Découvrir la spécificité de la médiation et pratiquer le processus
- Le processus pratique de la médiation
- Éthique, équité et déontologie en médiation
- Droit de la médiation
Module 3 - Se perfectionner dans sa posture de médiateur et dans la maîtrise du processus de médiation
- La gestion du stress du médiateur en situation de conflit
- Initiation à la Communication Non Violente
- Pratique intensive de la médiation et évaluation
Module 4 - Mémoire et soutenance : auto-formation et rédaction de mémoire
Option facultative : 1h30 d'entraînement pratique à la médiation en visioconférence en tant que médiateur
+ 2 fois 1h30 en tant que "média", soit 4h30 par apprenant
Public Cible
Avocats, magistrats, notaires, experts-comptables, géomètres-experts, huissiers de justice, experts judiciaires, chefs d’entreprise et managers, professionnels du monde de la santé et des secteurs médico-sociaux et éducatifs.
Cette formation s'adresse à tous les publics : salarié·es en CDD/CDI, intérimaires, demandeur·euses d'emploi, personnes en reconversion.
La formation est ouverte à des participant·es de tous les horizons
culturels, publics ou privés, et conseillée à celles et ceux qui ont un
projet personnel ou professionnel de médiation.
Ce DU permet aux avocats de bénéficier d’une procédure simplifiée pour être référencé comme avocat médiateur par le Centre National de Médiation des Avocats.
Prérequis
- Diplômés BAC+3 disposant d’une expérience professionnelle de 5 années dans la gestion des conflits, le management d’équipe ou la négociation,
ou
- 10 années d’expérience professionnelle dans la gestion des conflits, le management d’équipe ou la négociation, sans condition de diplôme.
Chaque candidat doit pouvoir justifier d’un projet personnel ou professionnel en lien avec la médiation et le règlement amiable des conflits.
Déroulement de la formation
Les enseignements sont répartis sur 2 jours par mois en moyenne (vendredi et samedi) pour permettre aux participants de mener conjointement activité professionnelle et formation.
Diplômes et certifications
Diplôme d'université
Informations pratiques
Formation en partenariat avec la Maison de la Communication (La Rochelle).
Profil du Formateur
Intervenants Universitaires
- Caroline ASFAR-CAZENAVE, Maître de conférences de droit privé à La Rochelle Université, Directrice du D.U. Médiation et règlement des conflits.
- Jacques FAGET, Chercheur au CNRS, Enseignant à l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux et à l’Université de Bordeaux IV.
- Julien VIAU, Maître de conférences en sciences de gestion à La Rochelle Université.
Intervenants Professionnels de la médiation
- Myriam BACQUÉ, Médiatrice, formatrice en médiation, Consultante auprès des Nations Unies, Associée de la Maison de la Communication, Co-directrice du D.U. Médiation et règlement des conflits.
- Catherine EMMANUEL, Médiatrice diplômée d’Etat certifiée CNV, Formatrice certifiée au Triangle de Karpman, Maître Praticien en PNL.
- Cédric GARRIGUES, Principal-Clerc, collaborateur d’une étude de mandataires judiciaires, chargé de cours à la Faculté de Droit de Science politique et de Gestion de La Rochelle, médiateur, partenaire de la Maison de la Communication.
- Nathalie GARRIGUES, Médiatrice et Associée de la Maison de la Communication.
- Sophie LIBAUD, Médiatrice, formatrice, partenaire de la Maison de la Communication.
- Nathalie PIGNON, Magistrate, Présidente de chambre à la Cour d’appel de Bordeaux.
- Magalie ROUGIER, Avocate au Barreau de Saintes, Médiatrice, Partenaire de la Maison de la Communication.
- Marc SINGER, Coach et formateur certifié en Mindfulness de l’Université du
Massachusetts, Partenaire de la Maison de la Communication.
Date des prochaines sessions
Du 2 février au 24 novembre 2023
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Avis
Note moyenne 4,7
Une formation théorique, mais surtout pratique.
Une formation avec des contenus de qualité et des enseignants passionnés par la discipline.
Crédits photo : Camille Boulicault Diplôme d'Accès aux Études Universitaires, Diplômes d'Université, Validation des Acquis de l’Expérience, reprise d'études ou formations courtes (inter-entreprises, intra entreprise), La Rochelle Université vous accompagne que vous soyez salarié, indépendant, dirigeant ou demandeur d'emploi et...
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