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Mieux comprendre le rôle du responsable formation

Publié le 14/03/2016

Le responsable formation occupe un rôle central dans les départements des ressources humaines des entreprises. C’est à lui que revient la mission d’élaborer des référentiels de compétences et de définir le plan de formation annuel. Découvrez les missions et les formations pour devenir responsable formation.

Catégorie: Achat de formation
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Comment a évolué le rôle des OPCA depuis la réforme ?

Publié le 14/03/2016

La réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 avait pour but de simplifier le fonctionnement des Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Les OPCA se sont vus attribuer de nouvelles missions et nouvelles responsabilités : Bilan 2 ans après.

Devenir formateur Caces

Publié le 01/03/2016

Vous êtes titulaire du CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité), et vous aimeriez devenir formateur CACES pour permettre à d'autres professionnels d'obtenir leur CACES ? Découvrez nos conseils pratiques pour atteindre votre objectif.

Catégorie: CACES
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« Une véritable démarche d’identification des besoins »

Publié le 23/02/2016

Créé en 2006, Armonis est officiellement devenu organisme de formation en 2009 et habilité par l’OGDPC en 2014. Clara Speicher, responsable du département formation, explique comment la société met son expérience au service des établissements médico-sociaux.

Catégorie: Médico-social
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L’entretien de recadrage

Publié le 19/02/2016

Réprimander, sanctionner, recadrer, arbitrer, rappeler les règles, les valeurs, les principes en vigueur dans l’entreprise, les expressions ne manquent pas pour qualifier un entretien qui exige à la fois du discernement et de la détermination.  Recadrer un collaborateur est un exercice difficile. Le CEPIG vous donne quelques conseils pour réussir vos entretiens de recadrage.

Catégorie: Entretien
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Le blues de fin de projet avec Le Cepig

Publié le 18/02/2016

Particulièrement fréquent dans les métiers  qui requièrent un fort investissement personnel, le « blues de fin de projet » est un phénomène souvent sous-estimé voir ignoré dans les entreprises. Le CEPIG vous présente son analyse du blues de fin de projet.

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Connectivité et Burnout avec Le Cepig

Publié le 18/02/2016

Les travaux du Cepig lui ont permis d’établir plusieurs liens entre la connectivité et le développement du burnout. Présentation des 3 principales conséquences des nouvelles technologie : fragilisation émotionnelle, saturation mentale, développement de comportements anti-sociaux

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Formation et reconversion

Publié le 15/02/2016

Désir de changement, manque d’opportunités d’évolution, espoir d’un meilleur salaire, envie d’une nouvelle carrière… les raisons pour changer de métier sont nombreuses. La formation est un outil essentiel de la reconversion, découvrez pourquoi dans notre article. 

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Tout savoir sur le CACES

Publié le 09/02/2016

Le permis CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité), dont fait partie le permis cariste, est indispensable pour qui souhaite se consacrer à la conduite d’engins. Pour le décrocher, il faut suivre une formation CACES et réussir des tests, mais attention à bien la choisir, car il existe plusieurs types de permis CACES.

Catégorie: CACES
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Apprendre par l'expérimentation

Publié le 25/11/2015

Suivre une formation, est-ce synonyme d’écoute passive ? Les mises en situation et les exercices sur des cas concrets favorisent-ils l’apprentissage ? Découvrez les principes de la pédagogie active. 

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Le MOOC, facteur de la transformation digitale des entreprises

Publié le 19/11/2015

Comment expliquer l’essor des MOOC ? Les MOOC sont-ils devenus LA nouvelle modalité d’apprentissage ? Comment s’inscrivent-ils dans l’évolution de la formation en entreprise ? Réponse avec RH Info et Topformation. 

Catégorie: e-learning
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Apprendre à dire non au travail

Publié le 13/11/2015

Il est important de savoir dire non au travail. Mais comment ? Retrouvez nos conseils et nos astuces pour apprendre à dire non, en toute simplicité ! 

Catégorie: Mieux communiquer
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Comment lutter contre la procrastination ?

Publié le 13/11/2015

La procrastination ou l’art de remettre au lendemain… Nous sommes tous confrontés au quotidien à des tâches que nous remettons sans cesse à plus tard. Quelles sont les astuces pour lutter contre la procrastination ?

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Quelle est l’utilité des cabinets de recrutement ?

Publié le 13/11/2015

Quelle est leur raison d’être à l’heure de l’avènement de LinkedIn et de la multiplication des jobboards ? Découvrez l'avis de Pascal Kroll de RH Advisor sur cette question. 

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Le processus d’évaluation de la formation en 9 étapes

Publié le 27/10/2015

Pourquoi évaluer une formation ? Quelles sont les différentes étapes dans l'évaluation de la formation ? Qui doit évaluer et quand ? Découvrez notre infographie pour tout comprendre de ce processus. 

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5 obstacles à l'évaluation des formations

Publié le 06/10/2015

Pourquoi certaines entreprises sont réticentes à l'idée d'évaluer les formations suivies par leurs salariés ? Explications avec IFORPRO et Topformation. 

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Les 6 grands défis des organismes de formation en 2015

Publié le 24/09/2015

Quels sont les challenges des organismes de formation en 2015 ? Digitalisation, réforme, compétition ? Découvrez les résultats tirés de notre baromètre de la formation 2015. 

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Marque employeur : comment créer les conditions d’une expérience candidat réussie ?

Publié le 23/09/2015

Comment mesurer l'expérience candidat dans les entreprises et la transformer en atout pour votre marque employeur ? Les conseils de Pascal Kroll de RH Advisor. 

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Formation en anglais : quelle formule est faite pour vous ?

Publié le 21/09/2015

Cours d'anglais en présentiel, formation à distance ou cours par téléphone ? Nos conseils pour choisir la formule idéale selon votre profil. 

Catégorie: Langue
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Pourquoi certains actifs n’ont pas l’intention de suivre une formation professionnelle ?

Publié le 08/09/2015

Manque de temps, d'intérêt, d'informations ? Découvrez pourquoi certains actifs ne souhaitent pas se former. 

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