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Fondamentaux du Coaching

IFOD
Résumé
15 Jours
11 500 EUR
Particuliers (Inter)

Description de la formation

Formation initiale au coaching pour devenir Coach Individuel certifié. La formation aux Fondamentaux du Coaching est le premier niveau du cursus de notre formation au coaching individuel, qui mène à la certification de Coach Professionnel, Titre RNCP niveau II, équivalent Master I. Il est nécessaire de continuer sa formation de Coach individuel, par le niveau avancé, Executive coaching, pour passer sa certification.

Objectifs

L’objectif de ce premier niveau est d’acquérir les compétences fondamentales du métier de coach. Elles s’articulent autour de quatre éléments :

  • la posture du coach,
  • la méthodologie,
  • le pilotage de séance
  • l’identité du coach.

L’accent est mis dans ce cursus, sur ce que l’on considère être la base du coaching ; soit : les demandes qui relèvent du savoir-être du coaché, qui caractérise le fondement de l’accompagnement du coaching dit de résolution.

Le savoir-faire et le contexte du coaché seront traités au deuxième niveau dans la formation d’Executive Coaching dans le cadre du coaching de développement.

Public

  • Consultants
  • Coachs
  • Formateurs
  • DRH et RRH
  • Dirigeants et Managers
  • Personnes en situation d’évolution ou de reconversion

Un entretien avec l’équipe pédagogique IFOD est nécessaire pour valider votre inscription.

Moyens Pédagogiques

Favoriser la réflexion personnelle et l’autonomie, développer la confiance en soi et la conscience de soi, afin de pouvoir avancer, la pédagogie de l’IFOD s’aligne avec celle du coaching. Les enseignants, modélisent et incarnent la posture de coach tout au long du cursus, invitant les stagiaires à chercher, à travailler, à se questionner, se confronter pour développer leur posture de coach et s’approprier les savoir-faire du métier. La pédagogie, qui s’appuie sur ce travail en présentiel, en intersession individuel et en sous-groupes, combine :

  • Des apports théoriques et des lectures,
  • Des exercices variés qui favorisent des prises de conscience,
  • Une pratique intense avec enregistrement et analyse de ses propres interventions
  • Des études de cas

Programme

Module 1 : Posture et Ecoute.

Module 2 : Pratique de la Posture : la reformulation.

Module 3 : Méthode de diagnostic et plan de coaching.

Module 4 : Développement de l’identité et Pilotage de séance.

Module 5 : Identité et Déontologie

Faire une demande

 

Contact

IFOD

10, rue Cambacérès
75008 Paris

 Afficher le numéro
www.ifod.fr

Organisme de formation: IFOD

IFOD

L’IFOD, un institut de formation, mais pas que...

L’IFOD est un institut de formation, de développement et de recherches créé en 1993. Les thèmes abordés sont les métiers de l'accompagnement, du coaching et du conseil. Les formations que l’IFOD propose s’adressent aux professionnels des métiers de l’accompagnement et...


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