Description de la formation
Pilotez efficacement une politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein de votre organisation !
Prochaines sessions
1 Formation disponible
Objectifs visés
- Réaliser une veille sur le secteur de l’emploi, sur les compétences émergentes et sur la formation professionnelle
- Cartographier un métier en entreprise
- Concevoir une gestion des emplois et des parcours professionnels
- Piloter le déploiement d’une politique GEPP
Contenu
Identifier des savoirs critiques ou rares sur le marché de l’emploi
Identifier les compétences d’un métier au sein de l’organisation
Elaborer et déployer la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
Accompagner la transformation d’une organisation
Public Cible
Prérequis
Moyens Pédagogiques
Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
- Être titulaire d’un titre RNCP de niveau 6 ou diplôme d'état équivalent à niveau 6 (type Licence ou autre BAC + 3)
OU
- Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois,
OU
- Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois
OU
- Avoir 2 années d’expérience dans des responsabilités managériales de RH, admission étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles)
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
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Studi, une volonté de révolutionner la formation grâce au numérique
Studi est un groupe français spécialisé dans la formation à distance, qui propose des diplômes et des certificats allant du CAP au BAC+5. Basé à Pérols, à côté de Montpellier, Studi se présente comme la "Grande École, 100% en ligne...
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