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Formation risques psychosociaux, qu’est ce que c’est ?

Le droit français exige aux entreprises de prendre en compte toutes les préventions disponibles à la bonne gestion des RPS. Les formations risques psychosociaux vous donnent l’opportunité d’assimiler toutes les connaissances nécessaires à l’évaluation des RPS. Il est aussi important de planifier des plages horaires utilisées pour sensibiliser les employés aux RPS.

Les formations RPS sont généralement courtes (2-3 jours), le tarif varie selon la durée du programme mais le coût d’une journée de formation se situe entre 550 et 900 €. La différence peut aussi s’expliquer selon le lieu de la formation. En Ile-de-France, une formation peut être plus coûteuse car la demande y est plus forte qu’en province.

Si vous êtes responsable RH, ou manager au sein d’un établissement et souhaitez profiter d’une formation RPS pour sensibiliser l’ensemble de vos collègues, nous vous recommandons de faciliter une formation intra entreprise. Celle-ci vous donnera l’opportunité d’organiser une séance personnalisée et dans vos locaux ce qui aidera vos employés ainsi que le formateur à saisir pleinement l’environnement et les problèmes liés à votre entreprise.

Qui peut bénéficier d’une formation risques psychosociaux ?

Ces formations sont utiles pour les professionnels travaillant dans le domaine des ressources humaines qui sont généralement en charge de toutes les problématiques liées au bien-être au travail. Ces programmes sont aussi faits pour tous les acteurs qui sont intégrés de près ou de loin aux problématiques liées aux risques psychosociaux comme le personnel du CHSCT, des RH ou de la prévention des risques en entreprise.

Tous les individus qui sont concernés de près ou de loin aux risques psychosociaux et qui veulent devenir plus efficaces quant à leur gestion de ces risques.

Quelles connaissances découlent d’une formation risques psychosociaux ?

Grâce à une formation risques psychosociaux, vous serez amené à développer les techniques qui vous aident à anticiper les RPS dans votre entreprise. Vous pourrez analyser lorsqu’une situation devient à risque et d’en prévenir les conséquences pour améliorer le bien-être des salariés.

Si vous êtes manager, vous pouvez mieux identifier les causes des risques psychosociaux et donc de changer votre style de management s’il le faut.

Pour quelles raisons suivre une formation risques psychosociaux ?

Au vu de l’importance de la prise en compte des RPS, il est indispensable que les entreprises prennent en charge ces risques au sein de leurs établissements.

Grâce à une formation risques psychosociaux, vous assimilerez une meilleure analyse de ce phénomène et posséderez les meilleurs moyen pour le maîtriser. Les conséquences d’une mauvaise gestion sont négatives pour les salariés, il est donc essentiel pour les entreprises de concevoir des actions de sensibilisation importantes pour réduire les RPS dans l’établissement.

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