Développer une ambiance de travail positive en équipe et entre équipes

Durée
2 jours
Prix
3 400 EUR
Prochaine session
Sur demande Tout voir
Modalité
En entreprise
Durée
2 jours
Prix
3 400 EUR
Prochaine session
Sur demande Tout voir
Modalité
En entreprise

Avantages de l'organisme

90% de satisfaction

Plus de 95% de satisfaction

Certification Qualiopi

Organisme certifié Qualiopi

Suivi après la fin de la formation

Suivi post-formation inclus

Description de la formation

L’ambiance de travail a un impact direct sur l’état émotionnel des collaborateurs, leur disposition d’esprit et donc sur leur efficacité. C’est un levier d’amélioration de la qualité des relations au travail qui deviennent un facteur positif d’engagement dans l’activité et diminue l’absentéisme.


Dans cette formation de deux jours, les participants seront amenés à découvrir et
expérimenter en groupe des techniques de communication et des dispositions mentales qui permettent de vivre les situations de travail de façon positive.

Prochaines sessions

1 Formation disponible

Sur demande

  • En entreprise
  • Paris

Objectifs visés

  • Développer une ambiance de travail positive 
  • Développer la confiance en soi
  • Voir les évènements de façon optimiste
  • Travailler dans un climat positif
  • Donner des signes de reconnaissance positifs
  • Gérer ses émotions positives et négatives

Contenu

Voici notre proposition de programme adaptable en tenant compte de vos besoins spécifiques.

Jour 1 :

Accueil et lancement

  • Lancer le module et donner le cadre de travail

Gestion des conflits

  • Dire à l’autre de façon non destructive quand ça ne va pas
  • Parler d’une situation conflictuelle entre deux personnes

Les émotions positives au service de la qualité de vie au travail

  • Améliorer l’ambiance de travail
  • Diffuser un état d’esprit positif et valorisant

Clôture jour 1

Intégrer la journée.

Reprise jour 2 :

Intégrer les apprentissages.

Les critères du bonheur

  • Accroître les bien-être

La résilience

  • Rebondir après un échec ou faire face à la critique

Valeurs et objectifs positifs

  • Se fixer des objectifs positifs

Le flow

  • Se mettre en situation positive

Clôture de la session de formation

  • Intégrer les apprentissages

Des modalités pédagogiques très pratiques pour favoriser l’intégration
• Apports illustrés par le formateur sur les bonnes pratiques de conduite de réunion.
• Travaux de réflexion et de prise de recul en individuel ou en sous-groupes.
• Nombreuses mises en situation avec feed-back personnalisé pour intégrer la posture de l’animateur.
• Cas pratiques

Moyens d’encadrement
L’encadrement de cette formation est assuré par Hervé Coudière, formateur senior, consultant en management depuis 1999 et dirigeant d’Hommes et Coopération. Il est disponible durant la session pour toute demande. Depuis l’inscription et jusqu’à un mois après la formation, il reste joignable par mail (voir livret d’accueil).

Modalités d’évaluation
Les acquis de compétences sont évalués par le formateur en cours de session durant les interactions avec les stagiaires ou sur la base de leurs travaux écrits ou oraux ou encore à partir de leur auto-évaluation.

Public Cible

Tout public.

Déroulement de la formation

Thèmes abordés :


• L’écoute active
• L’affirmation de soi
• La gestion des conflits
• Les émotions positives
• La reconnaissance positive des autres
• Les critères du bonheur
• La résilience pour rebondir après un échec et faire face à la critique
• Les valeurs et les forces personnelles
• Le flow

Informations pratiques

Accessibilité
Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité.

Délai d’accès
Le délai d’accès pour participer à la formation est de onze jours avant la date prévue, négociable au cas par cas.

Hommes & Coopération
36 rue des Grands Champs
75020

Amplifier la coopération positive au sein des organisations

Fondé en 2007, Hommes & Coopération a pour mission d’amplifier la coopération positive au sein des organisations. L’objectif est de renforcer à la fois la performance, le bien-être et l'engagement pour une croissance durable des personnes et des entreprises. Hommes...

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