Description de la formation
Formation 100% sur mesure !
- En présentiel dans votre entreprise ou nos espaces de formations
- Ou en visio présentielle (avec le formateur en one-to-one) avec les outils numériques dont vous disposez.
Que vous soyez une entreprise ou un particulier, nous vous accompagnons dans les demandes de prises en charge de vos formations (OPCO, FAF...)
La formation est modulable en fréquence et en durée selon vos souhaits.
- Formation individuelle ou collective avec le même formateur expert
Prochaines sessions
Objectifs visés
Votre formation est 100% personnalisée selon vos attentes.
Que vous soyez une entreprise ou un particulier, nous nous engageons à vous proposer un parcours de formation entièrement sur mesure, aligné à vos objectifs et adapté à vos besoins.
Le parcours de formation sera :
- Individualisé (même en collectif)
- Avec le même formateur tout au long de votre parcours pour un accompagnement optimal
- Adapté en continu dans votre cursus pour s'adapter à votre évolution
L'objectif final : Que vous ayez atteint le vôtre !!!
Contenu
Programme de formation personnalisé pour atteindre vos objectifs !
En amont de la formation, nous effectuerons auprès des apprenants :
- Un entretien (physique, visio ou téléphonique suivant vos préférences) pour connaitre leur projet
- Un test de positionnement détaillé pour cerner leurs compétences actuelles et identifier les axes d'amélioration.
En fonction du projet et du besoin, nous sélectionnerons un formateur Expert adapté qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Votre parcours comportera selon vos besoins :
Le harcèlement moral
- Définitions et caractéristiques
- Ce qui ne relève pas du harcèlement moral
- Le processus de harcèlement
- Les différents types de harcèlement moral
- Les agissements constitutifs du harcèlement
- Impacts du harcèlement sur les victimes et sur l’ambiance de travail
Le cadre juridique du harcèlement moral
- Code du travail, accords européens et jurisprudence, dernières évolutions juridiques
- Responsabilités de l’employeur et rôle des différents acteurs
Réactions face à une plainte de harcèlement moral
- Médiation
- Enquête interne : différentes étapes, précautions à prendre, modèles de questionnaires
- Accompagnement de la victime : l’entretien d’écoute
Tarifs
- Inter-entreprise, nous contacter
- Intra-entreprise, nous contacter
- Individuel, nous contacter
Faire une demande
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Uriel Formations est un organisme de formation basé à Tain l'Hermitage dans la vallée du Rhône et créé en 2015. Composé d'une équipe de plus de 50 formateurs, experts dans leur domaine, la structure propose des formations professionnelles en présentiel...
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