Les grandes missions du responsable ressources humaines
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2 jours
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1 560 EUR
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Lieux (3)
Executive Certificate - Direction des ressources humaines
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7 mois
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11 900 EUR
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Paris
Cartographie et réduction des risques ressources humaines
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1 jour
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828 EUR
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Paris
Master 2 Celsa Communication, Management, organisations et ressources humaines (à temps partiel)
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10 mois
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8 600 EUR
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Paris
Assistant.e Ressources Humaines
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À distance
Titre professionnel (Bac+2) Responsable de petite et moyenne structure
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Éligible CPF
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1 an
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3 590 EUR
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À distance
SRH-VAE - Devenir accompagnateur en VAE - En Visioconférence
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Éligible CPF
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2 jours
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1 260 EUR
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À distance
Master 2 Management & RSE
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Éligible CPF
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36 jours
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13 000 EUR
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À distance
Réussir ses entretiens de recrutement : améliorer sa pratique professionnelle du recrutement en tant que responsable RH
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1,5 jours
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Lieux (2)
1.1 Concevoir et préparer la formation (Certification RNCP)
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1 500 EUR
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Lieux (2)
1 Diplôme d'Etat - Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (Bac+2)
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4 620 EUR
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Lieux (2)
Entretien Individuel d’évaluation et Entretien professionnel
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2 jours
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France
Formation Complète au Recrutement
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2 jours
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1 479 EUR
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À distance
Formation RPS Managers : Réagir
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1 jour
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France
Management des équipes diverses et Business case de la diversité
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1 jour
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Lieux (2)
Collaborer avec votre supérieur – Compétences stratégiques pour les professionnels de l'administration
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2 jours
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1 995 EUR
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Europe
1.2 Accompagner les apprenants en formation (Certification RNCP)
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1 500 EUR
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Lieux (2)
Le responsable des ressources humaines (RH) occupe de nombreux rôles au sein d’une compagnie. Il gère tout ce qui est en rapport avec les salariés d’une entreprise, de l’entretien à son évolution dans celle-ci.
Qu’est-ce qu’une formation responsable RH ?
Le responsable des ressources humaines est avant tout une personne qui souhaite mettre l’humain au cœur de son activité quotidienne. Il prend en charge un site ou un territoire géographique pour y établir la stratégie RH globale de la société tout en adaptant ses méthodes à la population qu’il vise. Ses missions s’axent principalement autour de la gestion des salariés et de leur bien-être dans l’entreprise. Cela passe par une bonne intégration à l’équipe, une écoute des points à améliorer et une communication accrue. La formation vous permettra de développer vos compétences nécessaires pour vos futures missions quotidiennes :
- Le conseil des opérationnels
- La coordination de l’ensemble des activités RH
- La gestion de la qualité des relations sociales
- Le pilotage du développement RH
- La mise à jour de la politique RH
Pourquoi faire cette formation ?
Vous occuperez tout d’abord un poste à responsabilité au sein d’une entreprise. Toutes les organisations ont besoin d’un service des ressources humaines pour gérer l’embauche et le suivi des futurs collaborateurs. Vous pourrez choisir parmi un large choix de secteur d’activité, avec des entreprises de plus ou moins grande taille. La formation vous apportera de plus toutes les compétences primordiales pour évoluer aisément dans ce métier exigeant. Toutes ces notions vous seront utiles pour donner un nouveau souffle à votre carrière et pourquoi pas vous permettre d’aspirer à des fonctions supérieures. Enfin, le salaire d’un responsable RH est compris entre 45 000 et 70 000 € en fonction des sociétés et de votre expérience professionnelle.
Les compétences acquises
Le responsable des ressources humaines doit avoir de nombreuses compétences techniques et humaines pour maitriser toute la complexité de son métier :
- Avoir une culture économique et financière pour maitriser les chiffres qui lui sont divulgués tels que les grilles de salaires et les charges salariales.
- Connaître les divers métiers de son entreprise pour trouver les profils idéals pour ces postes.
- Être un bon communicant pour partager les informations avec tous ses interlocuteurs, qu’ils soient internet ou externe à l’entreprise.
- Maitriser les notions de droit social et de paie pour préparer les charges salariales.
- Être organisé pour effectuer toutes vos missions en temps et en heure.
- Enfin, quelques compétences comme la maitrise des outils informatique, des logiciels de bureautique et l’esprit de synthèse vous seront utile pour gagner du temps dans vos tâches hebdomadaires.
Comment se former ?
Il existe différents organismes proposant des formations pour devenir responsable des ressources humaines. Vous pouvez choisir entre plusieurs formations professionnelles. Elles s’adressent à la fois aux personnes qui souhaitent se lancer dans ce secteur, mais aussi aux professionnels qui veulent se mettre à jour sur leurs compétences techniques telles que la maitrise des outils de gestion économique et les dernières réglementations RH. Les stages vous apporteront généralement une certification qui vous permettra d’accéder à de nouvelles possibilités de carrière dans le domaine.
Topformation propose un large panel d’organismes proposant des formations dans ce domaine. Pour s’y inscrire, il vous suffit de trouver le format qui vous convient et de remplir le formulaire de demande d’information qui se trouve sur la page de la formation de votre choix.
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Formations bien-être au travail