Description de la formation
Objectifs visés
Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions et vos projets tout en bénéficiant de l'accompagnement d'intervenants experts et d'échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.
Contenu
Programme de la formation
Ce bloc de compétences donne lieu à la délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences et il est capitalisable dans le parcours métier suivant :
Parcours métier QSEPSSTAtex
Module QSEAL53 +/-Réglementation ATEX
Sous-traitance
Pénibilité : pratique des méthodes et outils d'évaluation
Module QSE105 +/-Rôle et responsabilité de l'employeur
Démarche volontaire
Élaboration d'une démarche de prévention
Intégration de la pénibilité dans le document unique
Réglementation machine
Module QSE110 +/-Connaissance des dangers et risques spécifiques aux machines
Obligations relatives à l'achat et la mise en place d'une nouvelle machine
Etapes de réception d'une nouvelle machine
Consignation/déconsignation : les règles à respecter
Validation Prévenir les risques en matière de SST approfondissement
Module QSERQSE8V +/-Évaluation du bloc de compétences
Circulation (intérieur/extérieur)
Module QSEAL25 +/-Organisation des circulations au sein de l'entreprise
Circulations extérieures
Circulations intérieures
Autres aménagements
Risques physiques/hygiène industrielle
Module QSE109 +/-Différents risques liés aux phénomènes physiques
Seuils imposés par la réglementation
Evaluation des risques
Exploitation des résultats des mesures et proposition d'actions
RPS : pratique des méthodes et outils d'évaluation
Module QSE93 +/-Définitions et concepts
Contexte de la problématique des risques psychosociaux
Rôle et responsabilités de l'employeur, démarche de la prévention
Pouvoir d'action des institutions représentatives du personnel
Élaboration d'une démarche de prévention des risques psychosociaux
Essentiels de la règlementation ADR
Module QSE55 +/-Contexte réglementaire
Responsabilités et obligations des différents intervenants
Classification et identification des marchandises dangereuses
Emballages et modes de transport
Conduite et stationnement des véhicules
Documents et équipements obligatoires
L’évaluation
+/-La validation du bloc de compétences repose sur : - Des contrôles de connaissances en centre - L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise
Diplôme
Public Cible
Préventeurs ou responsables santé-sécurité au travail
Animateurs ou coordinateurs sécurité
Prérequis
Aucun prérequis exigé
Moyens Pédagogiques
Articulé entre temps d'apprentissage en présentiel sur le campus CESI et temps d'apprentissage en situation professionnelle, CESI propose un dispositif pédagogique "100% expérientiel" pensé avant tout pour développer les compétences. Toutes les modalités de ce parcours ont été choisies pour apporter les connaissances indispensables, expérimenter de nouvelles pratiques professionnelles et ainsi favoriser le développement des compétences.
Déroulement de la formation
Formation continue
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.
Informations pratiques
Retrouvez-la sur Mon Compte Formation dans ces 1 campus CESI.
Nos équipes peuvent vous accompagner pour le financement de votre projet. N’hésitez pas à nous contacter.
Code CPF : 332227
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CESI
Organisme de formation: CESI
Historiquement structurée autour de trois marques écoles réparties dans ses 25 campus en France : CESI École d’Ingénieurs, CESI École Supérieure de l’Alternance et CESI École de Formation des Managers, CESI a réuni ses activités sous une seule et même marque...
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