Les entreprises prennent de plus en plus conscience de l'importance de la qualité de vie au travail (QVT). Pour mesurer sa performance, une organisation ne peut plus se satisfaire uniquement de l'augmentation de son chiffre d'affaires. Elle doit veiller à l'engagement de ses salariés, et cela passe par
la mise en place d'un cadre de travail sécurisant et d'un management bienveillant.
La formation est la clé pour réussir à prévenir les risques psycho-sociaux (dépression, burnout...) et assurer le bien-être au travail.
Que vous soyez chargé des ressources humaines, chef de projet ou responsable d'une équipe, vous avez tout à gagner à vous lancer dans une formation bien-être au travail pour faire évoluer vos pratiques et (re)donner du sens à votre quotidien professionnel. Optimisme et épanouissement seront au programme dans notre sélection des meilleures formations pour améliorer la qualité de vie au travail !
Notre Top10 des formations bien-être au travail
Management positif et bien-être au travail : Le manager bienveillant
1
2 jours
Paris| À distance
1 070 €
Comment concilier performance des équipes et bien-être au travail ? En intégrant les bonnes pratiques du leadership positif dans son management. Hommes & Coopération accompagne les managers pour les aider à instaurer un climat bienveillant et à donner du sens au travail des collaborateurs. Durant deux jours, l'accent sera mis sur le rôle du responsable d'équipe dans la création de relations constructives qui permettent d'atteindre les objectifs collectifs sans jamais négliger le bien-être individuel.
Développer la qualité de vie et le bien-être au travail dans son entreprise
2
14 heures
À distance | France
1 900 €
La qualité de vie au travail (QVT) est un facteur essentiel pour garantir l'engagement des équipes. Impossible de s'investir au maximum de ses capacités lorsque l'on est paralysé par le stress ou que l'on frôle le burn out... Cette formation proposée par Adaliance vise à comprendre les risques psycho-sociaux et à développer une politique active pour favoriser la qualité de vie au travail. Elle s'adresse principalement aux professionnels des ressources humaines et aux managers.
L'Académie Spinoza pour les Acteurs de la Qualité de Vie au travail
3
18 heures
À distance| Paris
1 200 €
Et si le bonheur avait aussi sa place dans la sphère professionnelle ? Les formateurs de l'Académie Spinoza en sont convaincus ! Durant 4 jours, ils vont vous donner les clés pour favoriser l'épanouissement au travail et passer de la volonté de changement à l'action. Vous apprendrez notamment à utiliser les outils de l'intelligence collective pour construire les bases d'une collaboration positive et engagée. Cette formation est idéale pour les personnes souhaitant intégrer les notions de QVT dans leurs pratiques ou se diriger vers un poste de Chief Happiness Officer (CHO).
Management d'équipe et bien - être au travail
4
70 heures
Bayons
2 750 €
Cette formation vise à développer le bien-être au travail en renforçant la cohésion d'équipe, en écoutant son corps et en analysant l'environnement professionnel. Elle aborde la gestion du stress et du burn-out, renforçant la confiance en soi et favorisant la motivation collective pour une communication interne efficace.
Comprendre l'Entreprise libérée
5
14 heures
France
3 250 €
Connaissez-vous l'entreprise libérée ? FIVE Conseil vous présente ses avantages et vous aide à initier son déploiement dans votre organisation ! L'entreprise libérée propose de révolutionner la gouvernance pour favoriser la prise d'initiative et l'engagement de chacun. Mais sa mise en place comporte des risques dont il vaut mieux avoir conscience. Laissez-vous guider avec cette formation de 14 heures disponible en intra-entreprise.
Osez le management bienveillant
6
2 jours
À distance| Paris | Marseille
1 100 €
Plus qu'une formation, Jozz vous propose de vivre une expérience de laquelle vous ressortirez débordant d'optimisme ! Durant deux jours, vous découvrirez les techniques et la posture du manager bienveillant à travers des mises en situation dynamiques et décalées. Vous quitterez la formation avec tous les outils pour motiver votre équipe et amplifier les émotions positives !
Mieux gérer ses emotions pour améliorer son efficacité
7
14 heures
Tain-l'Hermitage
950 €
La formation "Mieux gérer ses émotions pour améliorer son efficacité" d'Uriel Formations vise à renforcer le bien-être au travail en développant la gestion émotionnelle. Les participants apprendront à maîtriser leurs émotions pour accroître leur efficacité professionnelle. Contactez l'organisme pour plus d'informations.
Des risques psychosociaux au bien-être au travail
8
1 jour
Paris
Sur demande
La formation explore les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail pour une meilleure appréhension. Elle identifie les risques, leurs causes et leurs impacts, et enseigne des stratégies préventives et de gestion. La qualité de vie au travail est également abordée.
Gestion du stress : Comprendre le Stress Pour Mieux le Gérer
9
2 jours
Paris
Sur demande
La formation "Gestion du Stress" offre des outils pour contrer le stress professionnel. Elle identifie les sources de stress, propose des techniques de gestion et de libération des tensions. Avec des groupes restreints, le CEPIG favorise un suivi personnalisé pour permettre à chacun de progresser dans son épanouissement professionnel.
Gérer son stress et ses émotions
10
2 jours
France
Prix sur devis
Cette formation a pour objectif d'aider les participants à mieux comprendre leur fonctionnement émotionnel personnel, à prendre du recul vis-à-vis de leurs émotions ainsi que de celles de leurs interlocuteurs, à transformer leurs émotions en forces plutôt qu'en obstacles, et à acquérir une boîte à outils leur permettant de gérer de manière créative et constructive leurs émotions.
Le bien-être et la qualité de vie au travail sont amenés à prendre de plus en plus de place en entreprise. Parcourez toutes les formations disponibles sur Topformation dans cette thématique !
