Maitriser la Gestion de Projet
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14 heures
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1 300 EUR-2 980 EUR
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Lieux (8)
Product Manager
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90 heures
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4 500 EUR-6 000 EUR
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Lieux (13)
Management d'équipe - Les fondamentaux
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2 jours
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1 070 EUR-3 400 EUR
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Lieux (3)
Management : Les compétences Clés en Gestion d'Équipe
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2 jours
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1 680 EUR-1 980 EUR
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Lieux (2)
Parcours Management des équipes - Hommes et Coopération
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49 heures
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10 800 EUR
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France
Essentials of Management: For New Managers
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2 jours
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1 995 EUR
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Lieux (13)
Management transversal
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14 heures
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Lieux (3)
Gestion opérationnelle de projet (Fondamentaux Management de projet)
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21 heures
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1 349 EUR
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Lieux (9)
Management d’équipe
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2 jours
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1 200 EUR
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Lieux (5)
Management et gestion de conflits
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2 jours
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1 680 EUR-1 980 EUR
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Lieux (2)
Manager avec succès le travail à distance
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2 jours
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1 900 EUR
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Lieux (2)
Formation Manager une équipe de vente
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2 jours
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2 430 EUR
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Lieux (2)
Manager son équipe intra et inter entreprise
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21 heures
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2 150 EUR-4 470 EUR
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Lieux (5)
Management opérationnel
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21 heures
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Lieux (3)
Devenir Manager de Managers
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14 heures
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829 EUR
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Lieux (9)
S’approprier le Rôle de Manager (Les Fondamentaux du Management)
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28 heures
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1 579 EUR
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Lieux (9)
Adapter son style de Management face aux défis de son entreprise
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14 heures
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1 900 EUR
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Lieux (2)
L’Obeya
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2 jours
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1 200 EUR
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Lieux (2)
Formation en Management
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3 jours
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2 520 EUR-2 970 EUR
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Lieux (2)
Manager de proximité
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25,5 jours
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10 710 EUR
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Lieux (12)
Les fondamentaux du management
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2 jours
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1 450 EUR
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Lieux (3)
Manager de proximité
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2 jours
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Lieux (3)
Comment mettre en place le management hybride dans mon entreprise ? En alliant présentiel et télétravail
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2 jours
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1 900 EUR
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Lieux (2)
Devenir manager est rarement une promenade de santé. Méconnaissance des bonnes pratiques, manque de légitimité, difficultés à communiquer, conflits à gérer... La prise de nouvelles responsabilités managériales est rendue d'autant plus complexe par le travail hybride (combinaison de présentiel et de travail à distance). Comment manager une équipe dont une partie des collaborateurs n'est pas présente physiquement au bureau ? Comment entretenir la motivation et garder un cap pour atteindre les objectifs communs ?
Pour répondre à ce fort besoin en formation, de nombreux organismes présents à Bordeaux et dans la région bordelaise proposent des sessions spécialement dédiées aux managers et futurs managers. Découvrez toutes les formations en management proposées à Bordeaux et trouvez la vôtre !
Se former en management, une nécessité pour être performant !
Piloter une équipe et donner à chacun les moyens d'exprimer son plein potentiel : c'est là le rôle du manager. Un rôle à la fois gratifiant et exigeant, qui nécessite de connaitre les bonnes pratiques en management stratégique, hybride ou encore situationnel.
La boite à outils du manager doit être bien fournie pour exercer son rôle avec succès. Au-delà des outils (tableaux de bord, KPIs, entretien annuel...), c'est également la posture de leader qui doit être travaillée. Pour cela, il est nécessaire de développer sa confiance en soi et son assertivité. Une formation professionnelle en présentiel a l'avantage de pouvoir donner lieu à des jeux de rôles et mises en pratique qui reproduisent les situations réellement rencontrées en entreprise.
L'offre de formation à Bordeaux : un large choix en management
Malgré la généralisation des formations disponibles en distanciel (e-learning, classes virtuelles...), de nombreux professionnels en recherche de formation continue restent attachés aux sessions en face-à-face.
Se former dans sa ville permet de rencontrer des professionnels de sa région confrontés aux mêmes problématiques managériales. L'échange avec le formateur est également facilité.
A Bordeaux, de nombreux organismes proposent des sessions pour développer ses compétences en management d'équipe, dont certaines sont éligibles à un financement CPF. La plupart des formations se déroulent sur quelques jours. Certaines sont généralistes et s'adressent aux managers débutants. D'autres se concentrent sur un aspect du management : l'accompagnement au changement, la gestion des conflits, le management interculturel ou intergénérationnel... Ces formations sont davantage destinées à des managers expérimentés.