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Recrutement de salariés étrangers sur le territoire français

GERESO
Résumé
1 jour
969 EUR hors taxes
Français
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 19/06/2019 09:00 - Paris

Programme

Introduction au droit des étrangers


  • Les sources du droit des étrangers : où trouver les textes ?
  • La règle en matière d’accès au travail des ressortissants étrangers
  • Les questions incontournables à se poser avant l’embauche
  • Définir une procédure appropriée 

    • Schéma méthodologique, tableaux récapitulatifs

Situation des étudiants étrangers en France


  • Recrutement d’un étudiant étranger : changement de statut vers CDD ou CDI

    • étudiants éligible à l'autorisation provisoire de séjour
    • étudiants non éligible à l'autorisation provisoire de séjour
  • Situation des Algériens, Tunisiens et Marocains

    • que disent les accords ?
    • quelles sont les démarches et les obligations de l’employeur ?
  • Travail à titre accessoire des étudiants étrangers dans la limite des 964 heures : esprit du législateur

    • obligations et démarches de l’employeur lors de l'embauche
    • type de contrat de travail et limites
    • dépassement des 964 heures
    • points de vigilance
  • Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage 
  • Recrutement d’un stagiaire étranger inscrit en France

    • Études de cas : inventaire des obligations et des démarches à effectuer en fonction de la situation de l'étudiant

Situation des étrangers en possession d’un titre de séjour autre qu’étudiant


  • Statut de travailleur temporaire ou de salarié
  • Décrypter un titre de séjour : portée de la carte en matière d'autorisation de travail

    • Exercice de compréhension et lecture du code du travail précisant la portée des autorisations de travail
  • Renouvellement des titres de séjour 

    • les conditions
    • la liste des documents

Objectif(s) de la formation

Connaître les obligations juridiques de l'employeur lors de l'embauche d'un salarié étranger en France.
Anticiper les démarches avant le recrutement d'un étranger et sécuriser le changement de statut.
Valider ses pratiques et approfondir ses connaissances en droit des étrangers.
Organiser ses recherches et savoir exploiter l'information.

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables et chargés de recrutement, responsables et collaborateurs des services mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel/paie impliqués dans la gestion de carrière des salariés internationaux

Les plus de la formation

Une formation inédite entièrement dédiée au recrutement des salariés étrangers en France
Une approche méthodologique et pratique illustrée de nombreuses études de cas
Des réponses personnalisées aux différentes situations rencontrées par les participants
Un focus sur le projet de loi sur l'immigration : changement de statut et étudiants

Coordonnées de GERESO

GERESO

Paris

 Afficher le numéro
www.gereso.com


Organisme de formation: GERESO

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