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Centre de formation ELEGIA à Paris

ELEGIA est un organisme de formation appartenant au groupe ELS, premier groupe français d’édition juridique. Cette appartenance vous garantit des contenus pointus, justes et toujours à jour. L’organisme vous propose une large gamme de 750 formations dans les domaines des ressources humaines, de la paie, du droit, de la sécurité au travail, de l’immobilier, du management, ou encore des formations pour les représentants du personnel (liste non exhaustive). Chaque année, ELEGIA forme en moyenne 18000 participants.

Les engagements d’ELEGIA

ELEGIA s’engage à accompagner les entreprises et leurs salariés dans leur développement professionnel en leur offrant des prestations de formation adaptées à leurs besoins. Différentes modalités d’apprentissage sont proposées selon les exigences de l’entreprise.

ELEGIA met tout en œuvre pour vous proposer des formations de qualité animées par des formateurs qui respectent la pédagogie innovante développée par l’organisme (ELEGIA Learning System©). Les 350 formateurs du réseau ELEGIA veillent à ce que les stagiaires deviennent acteurs de leur formation afin d’en tirer tous les bénéfices et de favoriser ainsi l’assimilation des connaissances. Le recrutement des formateurs se fait sur la base de critères qualitatifs qui permettent de sélectionner des professionnels experts dans leur domaine mais surtout reconnus pour leurs qualités pédagogiques.

Les programmes d’ELEGIA sont conçus dans une logique transversale afin de vous permettre d’aborder toutes les facettes d’une problématique donnée. Les formations proposées sont 100% opérationnelles et couvrent tous les aspects du sujet traité.

Des équipements adaptés et une pédagogie éprouvée pour son efficacité

ELEGIA a inauguré son nouveau centre de formation en 2015 qui se situe à deux pas de la Gare Montparnasse. Le centre est constitué de 19 salles de formation entièrement équipées et adaptées à la méthode pédagogique d’ELEGIA.  Le centre de formation a été pensé de façon à offrir aux stagiaires un environnement propice à la concentration et à l’apprentissage grâce à des salles de formation lumineuses, parfaitement insonorisées équipées de technologies innovantes, d’espaces de détente et d’échange chaleureux, d’une terrasse privative et d’un service de restauration de qualité.

ELEGIA a développé sa propre méthodologie d’apprentissage, ELEGIA Learning System© dans le but d’améliorer l’assimilation des connaissances et de permettre ainsi aux stagiaires de participer activement à l’augmentation de la performance de leur entreprise.

Cette méthode est basée sur une pédagogie active et stimulante qui passe par le biais d’outils pédagogiques innovants qui accompagnent le stagiaire avant, pendant et après la formation avec pour objectif de favoriser les échanges avec les autres professionnels et de mettre en pratique les acquis.

Les participants bénéficient, tout au long de leur formation, d’un accès à un espace en ligne qui leur permet de consulter l’ensemble des outils, documents et informations utiles pour tirer le meilleur parti de leur formation et favoriser l’assimilation.

  • Avant la formation : ELEGIA, met en place des outils de diagnostic pour évaluer les savoirs acquis et mieux comprendre les attentes des participants afin de leur proposer un format et un contenu adapté. 
  • Pendant la formation : la méthode ELEGIA s’appuie sur de nombreux exercices interactifs afin de favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les participants et de permettre au formateur d’intervenir pour enrichir les discussions.
  • Après la formation : de retour dans leur entreprise, les participants ont accès à une plateforme qui compile l’ensemble des ressources utilisées au cours de la formation.

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Formations

Inter-entreprises
Comité d'entreprise Durée Prix Lieu Note moyenne
CSE de 50 à 300 salariés : exercer l'ensemble de ses missions 4 Jours Paris
Construction et Urbanisme
Assurances construction : prévention et gestion des sinistres 2 Jours Paris
Construction - réhabilitation : étapes clés du montage d'opérations immobilières 2 Jours Paris
Droit de l'urbanisme : les règles fondamentales 2 Jours Paris
Droit des affaires
Choix de la forme sociale et statut des dirigeants : aspects juridiques, fiscaux et sociaux 1 jour Paris
Contentieux judiciaire : préparer et suivre activement la procédure 2 Jours Paris
Contract law : pratique du droit anglo-américain des contrats 2 Jours Paris
Droit des contrats : analyse et prévention des risques 2 Jours Paris
Droit des contrats : maîtriser les bases pratiques 2 Jours Paris
Droit des sociétés : maîtriser les règles fondamentales 2 Jours Paris
Écrits juridiques : rédiger juste et efficace 2 Jours Paris
Introduction au droit : points clés pour comprendre les bases du droit 2 Jours Paris
Recouvrement de créances et procédures collectives : cadre juridique et pratique 2 Jours Paris
Régimes matrimoniaux, PACS, donations, successions : préserver ses droits dans toutes les situations familiales 2 Jours Paris
Surendettement : traiter efficacement toute situation 1 jour Paris
Droit social
Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : optimiser la gestion et la tarification 3 Jours Paris
Accords d'entreprise : rédaction et négociation 21 heures Paris
CDD, intérim : comment sécuriser ses pratiques ? 2 Jours Paris
Contrats de travail : gestion de l'embauche à la rupture 3 Jours Paris
Contrats de travail : sécuriser leur rédaction et leur modification 2 Jours Paris
Droit de la protection sociale : maîtriser les règles fondamentales 2 Jours Paris
Droit du travail : points clés de la réglementation et mise en pratique 3 Jours Paris
Durée du travail : dispositifs, gestion et suivi au quotidien 2 Jours Paris
Élections du CSE : cadre réglementaire et organisation pratique 1 jour Paris
Gérer et valoriser un patrimoine professionnel : perfectionnement à l'asset management (niveau 2) 2 Jours Paris
Maîtriser les relations avec les représentants du personnel 3 Jours Paris
Paie des salariés à l'international : traiter les cas de détachement, expatriation et impatriation 2 Jours Paris
Piloter les relations sociales et renforcer son efficacité relationnelle 3 Jours Paris
Présider le CE : aspects juridiques, stratégiques et comportementaux 2 Jours Paris
Présider le CHSCT : cadre juridique, animation des réunions et politique de prévention 3 Jours Paris
Présider le CHSCT : maîtriser le cadre réglementaire et l'animation des réunions 2 Jours Paris
Recrutement 2.0 : clés de succès et bonnes pratiques 2 Jours Paris
Efficacité professionnelle
Argumenter efficacement et persuader 3 Jours Paris
Communiquer efficacement en toute situation 3 Jours Paris
Confiance en soi : 4 étapes pour gagner en efficacité 3 Jours Paris
Développer des relations positives et éviter les conflits 3 Jours Paris
Développer sa mémoire pour accroître ses performances 2 Jours Paris
Etre synthétique à l'écrit comme à l'oral 2 Jours Paris
Gérer son stress pour gagner en efficacité 2 Jours Paris
Gestion du temps : renforcer son efficacité professionnelle 2 Jours Paris
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