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First Group - Formations et solutions de Creative Learning

First Group c’est, 500 stagiaires en inter-entreprises dans les domaines du management, du management du changement, de la négociation et des soft skills, 42% de projets sur-mesure dédiés au management et au management du changement, 1500 personnes formées en intra, un catalogue de plus de 300 formations pour répondre à tous vos besoins.

Des solutions uniques d’apprentissage basées sur le Creative Learning

Pour s’adapter aux besoins de chacun de ses clients, First Group propose une approche personnalisée qui s’appuie sur un ensemble d’outils pédagogiques. Les solutions offertes évoluent avec leur temps afin d’être toujours mieux adaptées au contexte actuel et aux enjeux de notre époque. First Group s’est donc donné comme challenge et pour mission, de sans cesse revisiter son offre de formation en proposant régulièrement de nouvelles solutions pour toujours plus de performance. L’organisme s’est spécialisé dans les formations dans les domaines du management du changement, de la négociation et des soft skills.

Afin de remplir ses engagements et sa mission, First Group adopte une approche partenariale avec ses clients basée sur l’écoute et la compréhension de leur métier et de leurs besoins. À partir des postulats définis au cours de la phase d’échange, First Group va concevoir, grâce à ses experts en ingénierie de la formation, le programme de formation idéal pour répondre aux attentes de l’entreprise et de ses salariés. L’objectif premier étant de concevoir un module spécifique à l’entreprise qui s’adapte à sa stratégie, à sa vision, à son contexte et qui tout en répondant aux objectifs visés, respecte les contraintes de coûts de l’entreprise. Ce programme sur-mesure sera construit grâce à une combinaison de dispositifs pédagogiques tels que :

  • La formation en présentiel
  • La formation à distance
  • Les actions collectives
  • Les actions individuelles
  • L’autoformation
  • Les actions d’accompagnement ou de coaching
  • Les solutions digitales
  • La coopération de différents acteurs de l’entreprise
  • La formation par des pairs (co-développement)
  • La mise à disposition des apprenants de réseaux (virtuels ou communautés physiques)

Une approche pédagogique définie avec soin pour plus d’efficacité

Afin que chaque moment d’apprentissage soit optimisé, First Group, place l’apprenant au centre du développement de ses compétences et met tout en œuvre pour susciter son engagement, cela passe notamment par le respect de 9 principes fondamentaux :

  • Rendre le participant acteur de sa formation et susciter son engagement tout au long de la formation en lui permettant par exemple de se fixer des objectifs personnels et de pratiquer en situation réelle
  • Enrichir la formation en s’appuyant sur l’expérience de l’apprenant
  • Offrir un espace privilégié d’échange et de partage entre les stagiaires
  • Surprendre, étonner, susciter la curiosité et placer les apprenants dans des situations nouvelles en concevant des activités motivantes
  • Animer les formations avec une posture de coach pour faire émerger les idées et provoquer les prises de conscience
  • Placer les participants au sein d’environnements enrichissants. Cela peut prendre différentes formes : un stage d’immersion dans un autre service, une mission nouvelle à réaliser sur le terrain, une visite d’entreprise, un training accompagné en contexte physique réel, une conférence à l’extérieur, un team building outdoor… Le digital permet également ce dépaysement cognitif sous forme virtuelle.
  • Offrir aux apprenants la possibilité d’intégrer des réseaux pour compléter leur apprentissage
  • Optimiser l’utilisation des outils digitaux en en faisant un usage pertinent.
  • Proposer un accompagnement et un suivi personnalisé des participants.

Pour vous proposer les solutions pédagogiques les plus efficaces, les plus attractives et les plus innovantes, First Group fait constamment évoluer son approche pédagogique en fonction des découvertes les plus récentes, notamment autour de trois axes :

  • Les apports des sciences cognitives: First Group conduit des actions de recherche-développement pour intégrer ces différents apports des sciences cognitives (Exemple : les systèmes de mémoire, les processus attentionnels, le rôle majeur des sens et des émotions, le lexique mental…) dans sa pédagogie.
  • Le digital Learning: ses solutions digitales, permettent de rendre la formation plus flexible et de s’adapter aux contraintes des individus.
  • L’utilisation des réseaux: le fonctionnement en réseau démultiplie les possibilités d’acquisition, de transmission, d’approfondissement des savoirs et des savoir-faire.
Voir toutes les formations de FIRST GROUP

Formations

Inter-entreprises
Développement personnel Durée Prix Lieu Note moyenne
Améliorer et optimiser ses écrits professionnels: les clés pour gagner en efficacité et fluidité 1 jour 995 EUR Paris
Animer et conduire des réunions efficaces et productives 2 Jours 1 395 EUR Paris
Apprendre à être créatif: les méthodes et outils pour accroître son efficacité 2 Jours 1 395 EUR Paris
Design thinking: mobiliser l'intelligence collective et produire des projets innovants 2 Jours 1 395 EUR Paris
Développer son assertivité pour gagner en impact dans ses relations professionnelles 2 Jours 1 395 EUR Paris
Développer son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral, organiser et améliorer sa communication 2 Jours 1 395 EUR Paris
Du "barreau" au "bureau": l'art de convaincre inspiré des techniques de plaidoirie 1 jour 995 EUR Paris
Gérer les comportements agressifs: maîtriser ses émotions face aux situations difficiles 2 Jours 1 395 EUR Paris
Gérer les conflits: les prévenir et les maîtriser 2 Jours 1 395 EUR Paris          
(3)
Gérer ses émotions: les identifier, les réguler et développer sa flexibilité 2 Jours 1 395 EUR Paris
Gérer son temps et ses priorités pour optimiser son efficacité professionnelle 1 jour 1 395 EUR Paris          
(14)
Image de soi, charisme et impact professionnel comment booster sa carriere 1 jour 995 EUR Paris
La communication bienveillante ou comment communiquer sans conflit 2 Jours 1 395 EUR Paris
La prise de parole en public, s'entraîner et se perfectionner pour captiver son auditoire 1 jour 1 395 EUR Paris          
(2)
Le pecha Kucha ou l'art de pitcher en 6 minutes: gagner en éloquence, en rythme et en impact 2 Jours 1 395 EUR Paris          
(2)
Le stress: mieux le comprendre pour mieux le gérer 1 jour 1 395 EUR Paris          
(3)
Les bases de la communication: acquérir les dimensions techniques et émotionnelles 2 Jours 1 395 EUR Paris
Les clés d'une communication interpersonnelle efficace: se connaître et s'adapter à l'autre 2 Jours 1 395 EUR Paris
Optimiser sa communication avec le modèle DISC 2 Jours 1 395 EUR Paris
Optimiser sa communication avec MBTI 2 Jours 1 395 EUR Paris
Optimiser sa communication avec Process com 2 Jours 1 395 EUR Paris
Pratiquer l'écoute active: clé d'une communication performante 2 Jours 1 395 EUR Paris
Rédiger et formaliser des comptes rendus percutants et pertinents: acquérir les techniques de prise de notes et de synthèse 1 jour 995 EUR Paris
Réussir ses interviews grâce au média training 2 Jours 1 395 EUR Paris
Savoir négocier et convaince: acquérir outils clés d'une négociation efficace 2 Jours 1 395 EUR Paris          
(3)
Savoir prendre du recul: 10 clés pour concilier bien être et efficacité 2 Jours 1 395 EUR Paris
Se préparer à une retraite active: accompagnement à la construction de son nouveau projet de vie 2 Jours 1 395 EUR Paris          
(3)
Gestion de projet
Chef de projet, développez votre relationnel: les 5 compétences relationnelles clés d'un chef de projet efficace 2 Jours 1 395 EUR Paris
Le management de projet: la méthode AGILE 2 Jours 1 395 EUR Paris
Les fondamentaux de la gestion de projet: piloter, animer et suivre un projet de A à Z 2 Jours 1 395 EUR Paris
Rédiger un cahier des charges fonctionnel 2 Jours 1 395 EUR Paris
Savoir planifier ses projets 2 Jours 1 395 EUR Paris
SCRUM: méthode agile de gestion de projet 2 Jours 1 395 EUR Paris
Leadership
Le leadership au féminin 2 Jours 1 395 EUR Paris
Le manager leader Agile 2 Jours 1 395 EUR Paris
Renforcer son leadership avec la méthode SUCCESS INSIGHTS 2 Jours 1 395 EUR Paris
Management
Conduire les entretiens managériaux: faire face à toutes les situations 2 Jours 1 395 EUR Paris
Gérer les situations paradoxales en management 2 Jours 1 395 EUR Paris
La communication, l'outil clé du manager pour manager efficacement son équipe 2 Jours 1 395 EUR Paris
Le management transversal: hors hiérarchie et fonctionnel 2 Jours 1 395 EUR Paris
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Fabien R.   |   12/08/2018
Parfait, belle pédagogie, exemples très concrets et une application dans la vie pro immédiate, merci
          (5)
Archibald L.   |   12/08/2018
Très adapté aux besoins
          (4)
Quentin H.   |   18/06/2018
Formation très conrète, formateur très dynamique et captivant.
          (5)
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